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| 序號 | 科室 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數 | 招聘范圍 | 崗位主要職責 | 招聘條件 | 特殊專業要求 | 計劃招聘時間 |
| 1 | 就業指導中心與校友工作部 | 部長 | 行政 | 1 | 院內 | 1.根據學院戰略規劃，擬定學院就業校友工作中長期規劃和年度工作計劃。2.負責就業、校友工作相關規章制度的擬定和落實工作。3.負責部門人員隊伍建設、培養、管理和考核工作。4.負責本部門經費的預算與使用審批工作。5.負責本部門重大活動的組織、協調工作和對外聯系工作，做好與院內其他部門及院外相關單位、部門的溝通、協調工作，做好就業平臺、校友工作網絡搭建與維護。6.負責做好就業工作調研、調查、研究、方案編制、數據上報等相關工作。7.負責牽頭做好對教學單位年度就業工作的考核、評比工作。8.負責指導各校友分會的建設和發展，籌辦和召開校友總會理事會常務理事（擴大）會議，負責與各校友分會的聯系指導各校友分會開展校友工作。促進校友與母校進行產、學、研合作。9.負責校友資源開發，利用校友資源舉辦“校友論壇”，做好《校友》會刊刊發工作；10.做好校友基金的籌措與管理工作。 | 1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業。2.了解和熟悉高校行政管理工作特點和規律。3.具有較強的統籌和溝通協調能力，具有團隊合作精神，能獨立主持部門工作。4.本科及以上學歷，具有扎實的文字寫作能力和計算機操作能力。 5.在院工作滿五年及以上，且有相關工作經驗。 6.身心健康，形象良好，年齡一般不超過40周歲。 | ||
| 填表說明： 1.崗位名稱：崗位由部門副職或管理崗位兼任的，需一并注明。如 XX 科長（兼 XX 崗）； 2.崗位類型：管理、事務或其他； 3.招聘范圍：院內教職員或院內外公開招聘； 4.崗位職責：根據崗位明確相關職責，提出與崗位相匹配的職責要求； 5.招聘條件：細化招聘條件，如學歷學位、專業技術資格、任職經歷等； 6.特殊專業：可根據崗位提出相關畢業院校、專業等要求，沒有特殊要求則填寫“無”。 | |||||||||
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