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為進一步加強師資隊伍建設，加快全區教育事業發展，根據我區教師崗位空缺情況，經研究，決定為區屬小學、幼兒園公開招聘教師100名。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘對象
（一）小學教師：統招全日制普通高校本科及以上學歷，同時具有小學及以上教師資格證書的未就業畢業生。
（二）幼兒園教師：統招全日制普通高校師范類專科及以上學歷，同時具有幼兒園及以上教師資格證書的未就業畢業生；統招全日制普通高校非師范類本科及以上學歷，同時具有教師資格證書的未就業畢業生。
三、招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有全心全意為人民服務的精神；
2、熱愛教育事業，恪守職業道德，具有愛崗敬業精神；
3、年齡在35周歲及以下（1980年12月14日以后出生）；
4、市內三區戶籍（邯山區、叢臺區、復興區，非三區生源，現戶籍仍在三區大學集體戶口上的畢業生除外），截止日期2015 年12月14日。
5、身體健康（參照《國家公務員錄用體檢通用標準》）；
6、報考音樂、體育、美術、信息技術學科的須專業對口;師范類專科畢業生報考幼兒園的須專業對口。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
四、招聘辦法和程序
（一）報名方式及時間
本次招聘采取網上報名和資格初審，報名網站為：邯山區政府公眾信息網，按照網站報名要求填寫報名即可。報名時間2015年12月21日--25日。
（二）報名注意事項
1、考生網上填報信息前，須詳細了解本次招聘政策和擬聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》，然后按要求按步驟進行具體操作。
2、考生提交審核后信息將被鎖定，在初審結果公布前不能修改。一般情況下，審核員48小時后審核完畢，考生可登陸報名系統自助查詢初審結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，提前準備材料，在現場確認時提出修改，經工作人員現場確認通過后亦可更改初審結果，現場確認時間結束后不再受理修改；“審核通過”的，可直接進入現場確認環節。
3、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
（三）現場確認
對網上自助報名通過初審的考生需要到指定地點提交報名資料原件及復印件進行現場確認，以及采集身份證信息等。通過現場確認的考生方可獲得招考資格，現場繳納招考考務費100元/人。
考生報名資格現場確認需提供證件：
原件：畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、戶口、身份證、報到證。
復印件：考生提供的原件均需留存復印件
審查內容：學制、學歷、專業、教師資格證、戶口等原件、復印件是否與網上填報一致。
通過現場確認后報考同一崗位，報名人數與招聘計劃比例達不到3:1的，對該崗位招聘人數進行相應核減或取消。
（四）筆試
通過審查的考生在網上報名系統自行下載打印筆試準考證。筆試考試時間為120分鐘，滿分100分，占總成績40%。筆試內容：教育學、心理學、教學教法、本學科專業知識和公共基礎知識等，此次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓班。筆試成績于筆試結束4個工作日后在邯山區政府、邯山區教體局門口、邯山區政府公眾信息網網站公示。
面試人員確定：依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：2的比例確定參加面試人選。同一專業比例內最后一名筆試成績出現并列時一同進入面試。
（五）面試
進入面試的考生在網上報名系統自行下載打印面試準考證。面試采取現場試講方式進行，面試時間為10分鐘。按專業類別抽簽決定面試順序，專家現場打分，當場公布，滿分100分,面試成績占總成績60%。
面試考官聘請外地專業人員或專家，每組考官由7人組成。對同專業面試人員較多的，采取蛇形分組法分組分招聘計劃面試。
（六）總成績計算
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試人員的總成績于面試結束后7個工作日內在邯山區政府、邯山區教體局門口、邯山區政府公眾信息網網站公示。
（七）體檢和考察
體檢醫院臨時指定。各專業按照總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，當報考同一專業的考生，最后一名總成績出現并列時，面試成績高的考生進入體檢。筆試、面試成績相同時，學歷高者進入體檢。參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行。體檢不合格的，取消其資格。
體檢合格人員即進入考察程序。考察由邯山區教師公開招聘工作領導小組統一組織，主要對個人檔案和近年來的現實表現以及報考條件進行審查。考察不合格者，取消其錄用資格。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。
（八）公示
對擬聘人員在邯山區政府、邯山區教體局門口、邯山區政府公眾信息網網站公示，公示期為7個工作日。
（九）確定學校
對擬聘用人員，依據各專業總成績排序，由高到低依次由區教育體育局統籌安排學校。
五、聘用形式
（一）對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按相關規定辦理聘用手續。
（二）按照事業單位人事制度改革的要求，擬聘人員實行聘用制，由用人單位與其簽訂《河北省事業單位聘用合同》。擬聘人員按照規定，試用期為一年。試用期包括在首聘合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
（三）工資福利待遇按國家事業單位工作人員有關規定執行。
六、其他相關事項
（一）本公告由邯山區教師公開招聘工作領導小組負責解釋。經邯山區教師公開招聘工作領導小組批準，有權對有關招聘時間等安排作出調整。
(二)考生須保證電話暢通，凡在規定時間內未打印《筆試準考證》、《面試準考證》，未按規定參加筆試、面試、體檢、考察的視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時取消考聘資格。
（三）入圍面試的人員名單公布后，因取消應聘資格、體檢和考察不合格以及考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，不予遞補。
（四）具體事宜請向邯山區人力資源和社會保障局或邯山區教體局咨詢。
2015年12月14日
附件：1.邯鄲市邯山區2015年教師招聘專業設置表
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