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為貫徹落實《軍人撫恤優待條例》等有關優待軍人家屬的規定，切實做好駐黃部隊干部未就業隨軍家屬就業安置工作，根據《省人民政府省軍區關于印發湖北省隨軍家屬就業安置和社會保障辦法的通知》（鄂政發〔2014〕41號）、《市人民政府 黃岡軍分區關于印發黃岡市隨軍家屬就業安置辦法的通知》（黃政發〔2015〕21號）精神，市委組織部、市人力資源和社會保障局（以下簡稱招考工作主管部門）研究決定，組織市直6個事業單位在黃岡市市級駐軍干部隨軍家屬中招聘工作人員6人。現公告如下：
一、招聘崗位及人數
市直事業單位管理崗位、專技崗位和工勤崗位工作人員6人。單位、崗位及條件見《黃岡市市直事業單位在市級駐軍干部隨軍家屬中招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。
二、報考條件
1、黃岡市級駐軍干部未就業隨軍家屬。
2、具有中華人民共和國國籍。
3、遵紀守法，品行端正。
4、具有國家承認的高中（含中專、技校）及以上學歷。
5、具備崗位所需專業知識、專業技能和其它必須條件（見具體崗位條件）。
6、身體健康，年齡40周歲及以下（即：1975年12月31日以后出生）。
有以下情形之一的不能參加招聘考試：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；②涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或司法機關審查尚未作出結論的；③受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；④違反人口與計劃生育法律法規的；⑤未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；⑥法律、法規規定的其他不得公開招聘為事業單位工作人員的。
三、招聘工作程序和辦法
招聘工作由招考工作主管部門組織實施，全程接受紀檢監察部門及社會公開監督。
（一）發布公告
招聘公告通過黃岡黨建網（www.hgdjw.net）、黃岡市人力資源和社會保障局官方網站（www.hg12333.com）面向社會公開發布，并由市級駐軍部隊政治機關將招聘單位、崗位、要求及條件通知到隨軍家屬或配偶。
（二)報名和資格審查
各部隊政治機關組織符合條件人員報名（每人限報一個崗位）。報考人員填寫《黃岡市市直事業單位在市級駐軍干部隨軍家屬中招聘工作人員報名表》（附件2）一式2份連同身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、其他證書（含各類資格證書）原件及復印件和本人近期與報名表同底一寸彩照2張，由各部隊政治機關初審后匯總報黃岡軍分區政治部，并經黃岡軍分區政治部進行資格復審，統一報招考工作主管部門進行資格審核。報名截止時間為12月25日17:00。
考生報名時，須按規定（鄂價費字〔2007〕18號文件）繳納報名考試費用每科目50元，共100元。考生在參加筆試時領取收款收據。
招聘人數與報名人數應達到1:3的比例；未達到1:3比例的,經招考工作主管部門批準同意，可在征求本人意愿的基礎上，從報考其它崗位同類專業人員中調劑，或適當放寬開考比例。
報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
1、筆試。
筆試科目和內容為《綜合基礎知識》和《專業知識》。筆試成績按綜合基礎知識50%，專業知識50%計算。《綜合基礎知識》主要測試應聘人員政治理論、法律、管理、公文寫作與處理、職業道德、國情國力等知識的掌握和運用程度。《專業知識》以崗位條件要求的專業知識和技能為主。考試均采用閉卷方式進行。
筆試時間：12月30日，上午9:00—11:00考《綜合基礎知識》；下午2:30—4:30考《專業知識》。
考試地點：見準考證。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、面試。
（ 1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選；未達到規定比例的，經招考工作主管部門批準同意可適當放寬開考比例。進入面試人員名單和有關面試事項在黃岡黨建網、黃岡市人力資源和社會保障局官方網站進行公告。
（2）面試資格確認。進入面試人員須持筆試準考證連同身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、其他證書（含各類資格證書）原件及復印件，于面試前（具體時間以面試公告為準）到黃岡市人社局事業單位人事管理科進行資格確認。
報考人員不按指定時間、地點參加資格確認或資格確認不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位人員筆試成績從高到低依次遞補。
（3）面試方式：采取結構化面試的辦法進行。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。
面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到75分以上的（含75分），方能進入考核體檢階段。
3、考試總成績計算。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（四）體檢、考核和公示
按考生考試總成績從高到低的順序，根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例，確定進入體檢、考核人員。如總成績并列，則取面試成績較高者。體檢由招考工作主管部門組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考核。考核工作由招考工作主管部門委托用人單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從該崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
對考核合格人員集中在黃岡黨建網、黃岡市人力資源和社會保障局官方網站上向社會公示，公示時間為7天，接受社會監督。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格，并按該崗位面試人員綜合成績排序依次遞補。
（五）聘用。
經公示無異議者確定為擬聘人員。由用人單位、用人單位主管部門為新招聘的人員辦理聘用手續，嚴格實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。聘用人員試用期一年。
報名咨詢電話：0713-8886850（黃岡軍分區政治部）
政策咨詢電話：0713-8613277（市委組織部綜干科）
8128633（市人社局事業科）
監督舉報電話：0713-8128676（市人社局監察室）
（未盡事宜另行公告）
中共黃岡市委組織部
黃岡市人力資源和社會保障局
二〇一五年十二月二十一日
附件1：黃岡市市直事業單位在市級駐軍干部隨軍家屬中招聘工作人員崗位條件表
附件2：黃岡市市直事業單位在市級駐軍干部隨軍家屬中招聘工作人員報名表
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《黃岡市市直事業單位在市級駐軍干部隨軍家屬中招聘工作人員報名表.doc》來源于黃岡市人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年12月21日。
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