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為切實(shí)保證我縣學(xué)校及師生生命財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧教育教學(xué)秩序，根據(jù)《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2011年度“十大民生工程”150項(xiàng)任務(wù)中教育任務(wù)分解到市州地情況表〉的通知》〔黔教辦黨（2011）20號(hào)〕和《黔南州公安局治安支隊(duì)關(guān)于下達(dá)2011年度“十大民生工程”中校園保安配備任務(wù)分解的通知》﹝黔南公治明發(fā)﹙2011﹚53號(hào)﹞等文件精神，擬在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘98名男性保安人員。

一、招聘原則

招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

二、招聘范圍和名額

在貴定縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘學(xué)校保安人員98名。

常住戶(hù)口是招聘學(xué)校所在鄉(xiāng)﹙鎮(zhèn)﹚行政區(qū)域內(nèi)的人員，下崗職工，復(fù)員退伍軍人優(yōu)先。

三、招聘條件

（一）政治條件：擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正；關(guān)心學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)校保衛(wèi)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）學(xué)歷條件：具有國(guó)家承認(rèn)的初中以上學(xué)歷。

（三）年齡條件：年齡在18周歲以上（即1993年12月31日以前出生），40周歲以下（即1971年12月31日后出生）。

（四）身體條件：身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，裸眼視力在4.8以上（矯正視力在5.0以上），身高1.60米以上，家庭及本人無(wú)精神病史。

（五）有下列情形之一的，不得聘用

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判死刑或者正在服刑的；

6、直系血親和對(duì)本人重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的（參加“法輪功”等邪教組織和活動(dòng)的）；

7、受過(guò)黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分或正受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查的；

8、受過(guò)治安處罰的；

9、參與吸販毒的。

10、其他不適合情況。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月15日至 17日

上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3、報(bào)名地點(diǎn)：貴定縣教育局安全維穩(wěn)辦。

（二）資格審查

1、報(bào)名時(shí)須持本人戶(hù)口薄、身份證、畢業(yè)證、退伍證、下崗職工再就業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件各1份、小二寸免冠近期藍(lán)底彩照3張。

2、派出所出具的無(wú)刑事史、吸毒史及涉案證明。

3、資格審查合格的考生準(zhǔn)確填寫(xiě)《貴定縣2011年公開(kāi)招聘學(xué)校保安人員報(bào)名表》

（三）面試

對(duì)報(bào)名資格審查合格者統(tǒng)一組織進(jìn)行面試測(cè)試。主要測(cè)試報(bào)考者形象、氣質(zhì)、儀容儀表、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、組織協(xié)調(diào)能力、法律法規(guī)和學(xué)校安全保衛(wèi)知識(shí)等。考生須持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試成績(jī)：滿(mǎn)分為100分。

面試時(shí)間：2011年8月22日

面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）考試

1、根據(jù)面試成績(jī)按照招聘職位人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入筆試人員。筆試內(nèi)容：《保安基礎(chǔ)知識(shí)與技能》筆試成績(jī)：滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間：2011年8月26日上午9：00.

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（五）加分

1、常住戶(hù)口是招聘學(xué)校所在鄉(xiāng)﹙鎮(zhèn)﹚行政區(qū)域內(nèi)的人員加5分。

2、復(fù)員退伍軍人加5分。

3、下崗職工加5。

4、累計(jì)加分不得超過(guò)10分。

總成績(jī)＝（筆試成績(jī)+所加分?jǐn)?shù)）×40% +面試成績(jī)×60%。

加分需提供相應(yīng)的證明材料方可加分。

（六）體檢、政審

1、體檢。據(jù)招聘人數(shù)按總成績(jī)由高到低1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（人發(fā)〔2001〕74號(hào)）規(guī)定，組織對(duì)擬聘用人員在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

2、政審。參照《全省公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一考試錄用人民警察實(shí)施辦法》規(guī)定，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。

3、對(duì)因體檢、政審不合格而出現(xiàn)的缺額，在參加筆試和面試人員中按二項(xiàng)成績(jī)總分由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)政審合格擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)公示期內(nèi)反映出的問(wèn)題，縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。對(duì)公示中反映出來(lái)的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的取消聘用資格。

（八）培訓(xùn)

公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期一周的保安知識(shí)培訓(xùn)。

（九）聘用審批及待遇

1、聘用。擬聘人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，安排到相關(guān)學(xué)校試用，試用期2個(gè)月，考核合格者與用人單位簽訂協(xié)議(協(xié)議一年一簽 )，聘用期滿(mǎn)后視其工作表現(xiàn)及崗位需要情況確定是否續(xù)聘。

2、工資待遇。簽訂協(xié)議后待遇：1800元／月／人（含“五險(xiǎn)”）， 每年按12個(gè)月計(jì)發(fā)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)定原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。從事聘用工作人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反聘用紀(jì)侓的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試資格，不予聘用或解除聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0854-5232368

監(jiān)督電話(huà)：0854-5220104