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上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績(jī)、誠(chéng)信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國(guó)證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國(guó)設(shè)立了40家一級(jí)分行、逾1300家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有超過(guò)4.2萬(wàn)名員工，架構(gòu)起全國(guó)性商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局。近年來(lái)，浦發(fā)銀行加快國(guó)際化、綜合化經(jīng)營(yíng)發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國(guó)際成立為標(biāo)志，邁出國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營(yíng)。

2015年5月，《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強(qiáng)”榜單，浦發(fā)銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業(yè)第15位、上榜中資銀行第9位；6月，英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強(qiáng)”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位；7月，美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行，浦發(fā)銀行位列第296位，居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢(shì)而變、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，以“新思維，心服務(wù)”為指引，努力建設(shè)成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

浦發(fā)銀行合肥分行自2007年8月成立以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)實(shí)力不斷增強(qiáng)。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子秉承“篤守誠(chéng)信，創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念，完善資源配置和激勵(lì)機(jī)制，大力推進(jìn)以“團(tuán)結(jié)、超越、創(chuàng)新、規(guī)范”為核心的企業(yè)文化建設(shè)。

現(xiàn)根據(jù)機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，誠(chéng)摯歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加入浦發(fā)銀行合肥分行。

一、基本應(yīng)聘條件

1、愛崗敬業(yè)、技能熟練、業(yè)績(jī)優(yōu)良、嚴(yán)守規(guī)矩；

2、品行端正，無(wú)不良行為記錄。

3、身體健康，無(wú)重大疾患病史。

4、符合本行親屬回避的要求。

二、報(bào)名及聯(lián)系方式

請(qǐng)應(yīng)聘者于2015年12月31日前采用以下方式投遞簡(jiǎn)歷：

登錄我行網(wǎng)址：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“人才招聘”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），以附件形式發(fā)送至：hfhr@spdb.com.cn，郵件及附件主題：“×××（姓名）—應(yīng)聘××××（崗位）”。

我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

三、招聘崗位列表

四、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

1、外匯業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理崗

崗位職責(zé)：根據(jù)總行制訂的各項(xiàng)外匯支付結(jié)算管理規(guī)程、外匯賬戶開銷戶管理辦法和操作流程，結(jié)合分行自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制訂分行的各項(xiàng)操作規(guī)定；負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查與整改；負(fù)責(zé)國(guó)際收支申報(bào)管理工作；匯總結(jié)售匯數(shù)據(jù)，按時(shí)報(bào)送相關(guān)報(bào)表；負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)管理規(guī)定、操作流程、系統(tǒng)處理等方面的培訓(xùn)，組織所轄各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)外匯從業(yè)人員崗位資格考試等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，具有4年以上銀行外匯業(yè)務(wù)操作與管理經(jīng)驗(yàn)；具有良好的分析問題、解決問題能力，思路清晰，善于學(xué)習(xí)；工作責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力。

2、綜合柜員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理各類個(gè)人及單位本外幣支付結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉會(huì)計(jì)核算辦法、支付結(jié)算辦法、賬戶管理辦法；負(fù)責(zé)柜面服務(wù)與坐銷工作，適時(shí)向客戶進(jìn)行“一句話營(yíng)銷”，推介功能開通和標(biāo)準(zhǔn)化理財(cái)產(chǎn)品等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷；具有2年以上商業(yè)銀行柜面服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象端正，具有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷意識(shí)。

3、高柜柜員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理個(gè)人、公司賬戶等現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)受理各類個(gè)人柜面結(jié)算業(yè)務(wù)；熟悉支付結(jié)算辦法、個(gè)人賬戶管理規(guī)定；負(fù)責(zé)柜面服務(wù)與坐銷工作，適時(shí)向客戶進(jìn)行“一句話營(yíng)銷”，推介功能開通和標(biāo)準(zhǔn)化理財(cái)產(chǎn)品等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷；具有2年以上商業(yè)銀行柜面服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象端正，具有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷意識(shí)。

申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://www.spdb.com.cn/docpage/c583/201509/0918_583_02.aspx

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