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根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發[2011]9號）文件精神，為促進全縣教育事業健康、均衡、可持續發展，切實解決我縣教師隊伍年齡老化、整體缺編和結構性缺編問題，提高農村教師隊伍的整體素質和農村中小學教育教學質量，縮小城鄉教育差距，促進我縣教育均衡發展。經上級審核批準，擬面向社會公開為縣特殊教育學校、少年體校、農村中小學、農村幼兒園招聘部分教師。為做好公開招聘工作，特提出如下實施意見。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試考核相結合的辦法，面向全國，公開招考，擇優聘用。
二、招聘對象
（一）考生必須是高等師范院校和其他全日制普通高校專科及以上畢業的應、往屆畢業生，往屆畢業生與就業單位簽訂了勞動協議的須單位出具報考證明，非全日制院校畢業生不符合招聘條件。
（二）年齡為35周歲以下（1980年12月1日后出生）。
（三）報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
三、招聘對象的基本條件
（一）政治思想素質好，熱愛社會主義祖國，堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，自覺遵守《教師職業道德規范》，為人師表，志愿服務農村教育。
（二）教師資格條件和招聘崗位要求。
應聘初中教師必須具有全日制普通高校本科及以上學歷且取得初中及以上教師資格；應聘小學教師崗位，必須具有全日制普通高校專科及以上學歷且取得小學及以上教師資格；應聘農村學前教育必須具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷且取得幼兒園教師資格；應聘特殊教育學校教師必須具有全日制普通高校專科及以上學歷、特教專業且取得小學及以上教師資格；應聘少年體校教師必須具有全日制體育類高校本科以上學歷且取得初級中學及以上教師資格。
應聘教師所學專業、取得的教師資格證書學科與應聘的崗位學科要相同或相近（相近的文科專業有中文、政治、歷史和地理；理科專業有數學、物理、化學、生物）；音樂、體育、美術、英語（其他專業畢業生如有英語六級以上證書也可報英語專業）、信息技術（計算機）專業要求招聘對象所學專業或教師資格證書學科與應聘的崗位學科要相同；應聘小學綜合學科專業不受學科限制；應聘特殊教育學校教師所學專業應為特教專業。
（三）全日制普通高校應屆（2015年畢業）專科及以上學歷畢業生可以沒有教師資格證書。
全日制普通高校往屆?？萍耙陨蠈W歷畢業生正在申請教師資格的，需有相關教師資格認定機構出具各項成績考試合格正在認定的證明。
（四）普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，申報語文學科崗位必須達到二級甲等及以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》。
（五）具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、曾被開除公職的人員。
3、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘數額
全縣共招聘教師50名，其中：特殊教育學校1名；農村學前教育教師9名（其中7名為定向招聘服務基層項目人員，如報名人數不足，剩余招聘指標仍為農村學前教育學科指標）；少年體校教師（田徑教練）1名；鄉鎮中學教師19名：語文4名、數學4名、英語2名、音樂1名、體育1名、美術1名、計算機1名、政史1名、物理1名、化學1名、生物1名、地理1名；農村小學教師20名：英語4名、音樂1名、體育2名、美術1名、計算機1名，綜合學科（各類專業均可報考綜合科目）11名（其中8名為定向招聘服務基層項目人員，如報名人數不足，剩余招聘指標仍為綜合學科指標）。其他學科報名人數不足，招聘指標調劑到綜合學科。
注：“服務基層項目人員”是指：服務期滿（時間截至2015年12月31日）合格的“選聘高校畢業生到村任職工作（大學生村官）”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生村醫計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，但要符合教師招聘報名條件。
五、招聘辦法和程序
（一）成立組織。
（二）發布公告。
2015年12月24日--2016年1月4日通過人事招聘網、教師招聘網、棗強縣電視臺、棗強縣政府網站及張貼公告等方式向社會發布招聘信息。
（三）報名和資格審查。
1、報名時間：2016年1月5日--1月8日。
上午：8:30--11:30 下午2:00--5:00
2、報名地點及聯系方式：棗強縣教師進修學校多功能廳；
教體局聯系電話：8566181，8224263。
3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位并注明是否服從調劑。
凡符合招聘條件的人員須持本人有效身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證、普通話證及全部復印件（一式一份）和近期同版一寸免冠照片2張到棗強縣教師進修學校多功能廳現場報名，應屆畢業生可以沒有教師資格證和普通話證。報名者須填寫《報名登記表》、《考試誠信承諾書》。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實將取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
考生要保持聯系電話的暢通，以便通知有關事宜；考生因未及時查看相關信息或因更換手機號、關機（不接聽電話）等情況，造成的不良后果，由考生自負。
4、資格審查及繳費。縣教體局負責對招聘人員相關材料的確認審查。通過資格審查考生需繳納報名考試費100元。
5、開考比例。同一崗位的招聘人數與崗位報考人數的比例不得低于1：3，報考人數達不到開考比例的，相應調整招聘人數至符合開考條件，減少后仍達不到1:3比例的將取消該崗位的招聘，并通知應聘人員改報其他招聘崗位。
6、筆試準考證領取時間和地點：2016年1月21日8:30--17:30在棗強縣教師進修學校領取準考證。
7、考場安排。根據報名情況，采用高考編排程序確定同科目考生的考場及考號。
（四）筆試。
1、筆試時間：2016年1月29日上午9：00--11：30。
2、筆試內容：筆試為閉卷考試，內容為公共知識和相應學科的專業知識兩個部分。
（1）公共知識部分：教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念等內容，占總分數的30%。
（2）相應學科專業知識部分：
報考中學語文、數學、物理、化學、生物、地理、政史和中小學英語、音樂、體育、美術、計算機學科的考試內容為河北省普通中學相應學科文化知識；報考小學綜合科目的考試內容為河北省普通中學語文、數學知識。其中初中文化知識占總分數的30%、高中文化知識占總分數的40%。
報考特殊教育學校教師考試內容為全日制普通師范類特教專業所學內容，占總分數的70%。
報考農村學前教育專業考試內容為河北省全日制普通師范類學前教育專業?？扑鶎W內容，占總分數的70%。
報考少年體校考試內容為普通高等學校運動生理學、訓練學、解剖學和田徑知識，占總分數的70%。
3、考試按照高等學校招生考試的程序組織考試，對違紀舞弊者，按相關規定處理。縣招生辦公室具體負責合理設置考點、考場和考試管理工作，縣紀委、縣人社局全程監督。
考點選擇交通便利、環境幽靜、基礎設施較好、便于封閉的學校設置筆試考點?？紙鰞纫O有電子監控設備和電子屏蔽設備，考點配備金屬探測儀
等高考專用設備。
4、筆試均為一張試卷，滿分為100分，考試時間為120分鐘。
5、應考人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。
6、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
（五）面試。
1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數1:2的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
2、面試資格復審。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、普通話證、教師資格證等相關材料的原件，應屆畢業生可以沒有普通話證和教師資格證。經復審不符合面試條件的，取消面試人選資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。
對于資格復審過程中出現資格復審不合格人員的崗位，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試時間和地點等相關事項另行通知。
面試考點選擇交通便利、基礎設施較好、便于封閉的學校設置面試考點。面試考場包括“四室”，即面試室、候考室、備考室、休息室，考場內設有
電子監控設備和電子屏蔽設備，考點配備金屬探測儀等高考專用設備。
4、面試內容。面試為課堂教學能力考核。
報考初中語文、數學、英語、音樂、體育、美術、計算機、物理、化學、生物、地理、政史學科的，面試內容為棗強縣相應學科九年級義務教育教材；
報考小學英語、音樂、體育、美術、計算機學科的，面試內容為棗強縣相應學科六年級義務教育教材；報考小學綜合學科的，面試內容為棗強縣語文、數學六年級義務教育教材；
報考學前教育專業的，面試內容為棗強縣幼兒園相關教材。
報考特殊教育學校的，面試內容為棗強縣特殊教育學校相應教材。
報考少年體校為普通高等學校教材《田徑》。
5、面試分數和方法。
面試總分為100分，采取說課方式進行，考生按試講序號提前30分鐘到備課室按指定的課程進行備課。準備好后按抽簽順序在工作人員引領下到面試室進行說課，考生進入面試室，報告序號開始說課，不得透露姓名、不介紹個人情況。由評委按照評分細則逐項打分，當場亮分，去掉一個最高分和一個最低分，其他評委成績的平均分即為應試者的面試成績。
面試成績當天在面試考場外張貼。
6、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
7、面試組織。
面試評委小組由5人組成，均從異地聘請具有相關專業的人員擔任。因以上情況需嚴格保密，可在組織實施前由縣招聘工作領導小組研究決定，指定專門人員（僅限1人）負責聯系面試考試機構，簽訂保密協議，制定《面試方案》，考前為高度機密，考后備查。
8、確定擬聘人員。根據每學科招聘的指標和筆試成績、面試成績，按總分從高分到低分，分別確定每學科擬招錄的人員。
（六）體檢與考核。
考試結束后，本著公平、公正、擇優的原則，按照招聘計劃從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加綜合考核及體檢的人員并進行公示。比例內末位考生總成績如出現并列，以筆試成績高者優先進入綜合考核和體檢。體檢前一天確定體檢醫院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人負擔。
對體檢合格者，由用人單位組織對其思想政治表現、道德品質等情況進行考核，并對資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（七）公示、聘用。
根據考試、考核、體檢情況，擇優確定擬聘用人員，對擬聘用人員檔案根據報名要求條件進行審核，通過檔案審核后將擬聘用人員情況在縣政府網站、縣教體局網站及縣人社局公開欄公示7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，由教體
局組織崗前培訓，培訓合格者，由縣人社局和縣編辦辦理相關手續。
六、監督措施
1、招錄教師的全過程要確保指標公開、學科公開、條件公開、程序公開、筆試、面試成績公開、實施方案公開，名單張榜公布，監場及評委人員臨時選調，接受社會監督，確保選聘工作的公平公正。
2、縣招聘領導小組成員將進行全程監督，對參考人員采取考前逐人及考場內錄像，以防替考現象的發生；對弄虛作假和違反考試錄用紀律的人員，是考生的，一律取消考試或聘用資格；是工作人員的，追究直接責任人的責任。
3、為保證考試工作的順利進行，考試期間由公安或武警擔任考點的警衛工作，對違反招聘紀律的人員按有關規定嚴肅處理。為接受群眾監督，設立監督電話：8566181 8224263。
4、教師招聘的各項信息將及時在棗強縣教育體育局網站“教師招聘專欄”公布，應聘者應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。如有變動教師招聘領導小組辦公室將另行通知。
本方案最終解釋權在棗強縣教師招聘領導小組。
二0一五年十二月二十四日
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