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為進一步拓寬選人用人渠道，優化公務員隊伍結構，我區決定面向廣東省公開選調9名公務員，現將有關事項公告如下：
一、選調職位
廣州空港經濟區管理委員會內設機構公務員崗位，共計9個（詳見附表）。
二、選調范圍與對象
廣東省范圍內具有公務員身份或參照公務員法管理的工作人員身份（不含聘用制公務員）。
三、報考條件與資格
1、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生，部分職位放寬至40歲，即1976年1月1日以后出生），身體健康，具有正常履行選調崗位職責的身體條件。
2、具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位。
3、滿三年以上工作經歷（工作經歷計算截止時間為2016年1月1日）。
4、現任主任科員、副主任科員或科員職務（公安系統為三級警長及以下職務），現任職級需與所報選調職位職級相同。自選調報名之日起，職級發生變動，與選調崗位條件不一致的，按選調崗位條件任職定崗。
5、品行良好，遵紀守法；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；歷年年度考核均在稱職及以上等次。
6、具有較高的政治素質、政策水平和較強的組織協調能力和執行力。
7、符合選調職位要求的其他資格條件。
8、正在試用期的，接受處分期間或接受審計、紀律審查、司法偵查的，違反計劃生育和有關規定的，以及具有其他不宜參加公開選調情形的均不列入選調對象。
四、選調程序和步驟
（一）網上報名
1、報名方式：采取網絡報名的方式，由報考人員在廣州市人力資源和社會保障局網（http://www.hrssgz.gov.cn）上報名，按網上提示方式如實填寫個人信息。
2、報名時間：2016年1月6日上午9：00起，至2016年1月20日下午17：00時止。
3、資格審核：報名結束后，將對報考人員填報信息進行資格初審，審核結果可在報名系統查詢，請考生密切留意。報考人員須對本人網上填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。凡不按要求完整填報信息的，不予審核通過。
4、如選調職位人數與審核通過人數不足1：3比例的，將酌情核減選調人數，或取消該選調職位。
（二）資格復審
崗位匹配性測試前，將組織現場資格復審（具體時間地點另行通知），需攜帶以下資料：
1、《報名表登記表》（報名網站下載打印）；
2、身份證、戶口薄、學歷學位證、工作證、相關工作經歷的證明或復印件，相關資格證書及職位要求的其他證明材料。
上述材料需提供原件和復印件。經資格復審合格者，參加崗位匹配性測試。
（三）崗位匹配性測試
根據各崗位的需求決定測試的形式、內容及程序。主要測試報名人員的表達能力、邏輯思維能力、靈活應變能力和舉止儀表等。
（四）體檢和組織考察
體檢：崗位匹配性測試結束后，根據每一個職位的成績高低排序，按選調職位數1：1比例確定入圍體檢，入圍名單在報名網站和廣州空港經濟區網站（http://gzkg.gov.cn/）公布，并電話通知入圍人員體檢。體檢在指定醫院進行。出現體檢不合格者時，根據實際情況研究確定是否遞補。
組織考察：體檢合格，并提供所在單位同意我區前往考察函件者，進入組織考察環節。主要考察選調對象的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現等情況。組織考察不合格的，根據實際情況研究確定是否遞補。
組織考察期間，本人需提供單位出具的同意選調證明，如不能出具，視為放棄選調。
（五）確定人選并公示
考察完成后，對通過組織考察擬選調人選進行公示，公示期7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按規定辦理調動及任職手續。（如經考察認為相關崗位無合適人選的，該選調崗位可以空缺，并公示空缺情況。）
五、其他事項
我區不負責調入人員的家屬隨遷、就業等問題。
本公告由廣州空港經濟區管委會辦公室負責解釋。
公開選調咨詢電話：020-36063839。
更多信息請查看廣東省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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