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南開大學2016年教職工招聘/博士后招收工作程序
來源:南開大學網 閱讀:1600 次 日期:2015-12-26 14:05:30
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一、初選

1.教學科研崗位

根據《南開大學專業學院工作細則(試行)》(南黨發〔2007〕31號)相關規定,各招聘單位按照學校公布的教學科研崗位招聘計劃規定的條件進行初選(包括試講、專業考核、政治審查等),經教授會議評議、黨政聯席會議評審通過,并公示三個工作日無異議后,將候選人按照學校批準的招聘名額上報學校審核。

2.博士后崗位

博士后招收工作與教學科研崗位招聘工作同時進行,各招聘單位根據學校公布的博士后招收計劃規定的條件進行初選(包括試講、專業考核、政治審查等)。候選人公示三個工作日無異議后,按照學校批準的名額上報學校審核。

3.其他專業技術崗位

各招聘單位根據學校公布的其他專業技術崗位招聘計劃規定的條件進行初選(包括試講、專業考核、政治審查等)。候選人公示三個工作日無異議后,按照1:2比例差額并排序上報學校審核。

其他專業技術崗位候選人須參加學校統一組織的筆試(綜合測試)、心理測試。

4.黨政管理崗位

黨政管理崗位按照集中招聘、統一分配的原則組織實施,人事處根據學校公布的黨政管理崗位招聘計劃規定的條件進行初選(包括筆試、專業考核、心理測試、政治審查等)。候選人按照1:2比例差額并排序上報學校審核。

二、面試

學校將成立校級公開招聘面試考評小組(分為教學科研崗位招聘面試考評小組、其他專業技術崗位招聘面試考評小組、黨政管理崗位招聘面試考評小組),對候選人進行面試考核,確定擬聘用人選和博士后流動站擬招收人選,履行相關審批程序后確定錄用人員。

三、錄用

通過學校審批的錄用人員須及時履行相關手續,在規定時間內來校工作報到或辦理博士后進站。

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