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湖北青年職業學院2016年自主招聘計劃表 | |||||
序號 | 所屬部門 | 專業或學科方向 | 需求人數 | 招聘崗位 | 招聘條件 |
1 | 教務處 教學設備科 | 計算機及網絡工程相關專業 | 1 | 網絡及機房維護員 | 男性,25周歲及以下,普通高校全日制本科學歷并取得相應學位,有機房管理經驗者優先。 |
2 | 光機電與建筑工程學院 | 汽車服務工程、車輛工程與動力機械及工程 | 1 | 教師 | 性別不限,40周歲及以下,普通高校全日制研究生學歷并取得相應學位。具有2年及以上相關行業工作經驗者,學歷可放寬至普通高校全日制本科并取得相應學位(專業或方向為汽車服務工程、工程機械、汽車與熱能動力與裝置)。 |
3 | 商貿系 | 會計、財務管理專業 | 1 | 教師 | 性別不限,40周歲及以下,普通高校碩士研究生及以上學歷,3年以上會計專業相關工作經歷,熟悉用友、金蝶等財務軟件。具有中級及以上職稱者優先。 |
商貿系 | 跨境電子商務、國際貿易或相關專業 | 1 | 教師 | 性別不限,40周歲及以下,普通高校全日制碩士研究生及以上學歷(應屆畢業生要求第一學歷為普通高校全日制本科,專業對口且本、碩所學專業相同或相近),熟悉跨境電子商務行業現狀,能獨立承擔專業核心課程教學、完成課程開發和教學改革項目,能在專業建設中發揮骨干作用。具有相關行業工作經驗者、具有中級及以上職稱或相關職業資格證書者優先。 | |
4 | 旅游管理系 | 酒店管理專業 | 1 | 教師 | 性別不限,28周歲及以下,條件優先者可適當放寬至35歲,普通高校全日制本科及以上學歷,能承擔前廳服務與管理等專業課程、指導學生校內外實踐教學;有五星級酒店工作經驗、酒店管理專業負責人、高校教學經歷擔任重大教學改革項目負責人、指導專業技能競賽成績優異者、獲得相關行業中高級職業資格證書者等優先。 |
5 | 社工系 | 社會工作或社會學專業(社工實務、企業社工方向) | 1 | 教師 | 男性、35周歲及以下,碩士研究生,具有中級或以上社工師證書則學歷可放寬至本科(本科階段為211或985學校全日制學歷)。具有初級以上社工師證書,有2年及以上社工機構或相關社工崗位一線工作經驗。 |
6 | 藝術系 | 廣告與會展 | 1 | 專業負責人 | 男性,35周歲及以下,具有展示設計、環境藝術設計、藝術設計等專業全日制本科及以上學歷;具備高校藝術設計專業教學工作經驗或相關展覽企業工作經驗,講師以上職稱。熟悉Photoshop、Auto-CAD、3dsMax等各種設計類教學軟件;具備展覽企業項目設計2年以上工作經驗者優先。 |
7 | 培訓部 | 電子商務、市場營銷、中文等相關專業 | 1 | 教師 | 性別不限,35周歲及以下,全日制本科及以上學歷(中文專業需碩士研究生學歷);具有培訓師資的相關職業資格證書(企業培訓師、創業指導培訓師等),具備中級專業技術職稱及有培訓工作經驗者優先。能夠結合經濟發展、技術進步和就業要求,研究開發針對新職業(工種)的培訓項目,能夠開拓市場;能夠在特定的專長領域內不斷學習研究,根據不同行業、公司的培訓需求有針對性地進行培訓課程的開發和調整;能夠制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和參與相關教學活動;能適應經常出差,身體健康。 |
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