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為解決部分全民醫療衛生單位專業人員緊缺的矛盾和鼓勵在基層工作的優秀醫護人員，經研究，擬在我市醫療衛生事業單位醫護人員中公開考調7名優秀的專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、考調的單位及崗位

本次公開考調的單位有簡陽市婦幼保健院、簡陽市紅十字醫院、簡陽市龍泉湖中心衛生院3個單位共7個崗位。具體單位及崗位詳見附件（簡陽市2011年公開考調衛生專業人員崗位表）。

二、報考條件及對象

1、簡陽市范圍內各醫療衛生事業單位在編人員。

2、熱愛祖國和社會主義、遵紀守法、品行端正。

3、身體健康。

4、年齡在35周歲以下（崗位設置有年齡要求的以崗位設置為準），年齡計算至報名開始時。

5、所在工作單位同意報考。

6、考調崗位需要的其它條件。

三、考試科目及分值

考試分為筆試、面試。筆試科目為綜合知識和專業基礎知識，綜合知識占總成績的30%，專業基礎知識占總成績的40%，面試占總成績的30%。

此次考調崗位分為2大類：

1、護理類崗位。護理人員考綜合知識和護理基礎知識。

2、其他醫學類崗位(崗位編碼考調002、003)考綜合知識和醫學基礎知識。

四、報名

2011年8月25日在簡陽市衛生局人事科（市政府辦公大樓2樓）根據考調崗位對崗申報，每位報考人員限報一個崗位。報名時，本人須帶以下證件及材料：①國家承認學歷的畢業證書；②本人有效身份證；③執業資格證書和報考崗位要求的其他證件材料；④本人近期一寸免冠同底彩色正照兩張；⑤單位同意報考的證明和現實表現材料。

通過資格審查的報名人員，按照四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規定的標準繳納筆試考務費，每人每科50元，進入面試人員另交面試費80元/人。

資格審查工作貫穿于公開考調的全過程，在考調的任何環節發現報考者不符合考調條件或弄虛作假的均取消其報考資格，已辦理調動的退回原單位。

五、開考比例：考調同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位數額之比應不低于3:1（特殊崗位，經人社部門批準可放寬到2:1），達不到開考比例的，根據報考者意愿進行調整，調整后仍達不到開考比例的，由人社部門相應調減或取消崗位的考調計劃。

六、筆試

2011年9月17日在簡城一小進行筆試，上午9：00——11：00考綜合知識，下午3：00——5：00考專業基礎知識。考生憑準考證、身份證提前15分鐘入場。

七、面試

報考人員根據筆試總成績從高分到低分按2:1的比例進入面試（面試時間、地點另行通知）。排名末位出現并列者，一并進入面試。面試方式為專業化面試。

面試當日，考生未按規定時間到考場侯考的視為放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因導致該職位面試實際開考比例低于2:1的，仍視為有效比例，但該職位考生的面試成績低于60分的為不合格。

八、考核和公示

根據筆試、面試成績，分別對崗從高分到低分等額確定考核對象，如分數相同者，職稱高者優先；如再相同，以學歷高者優先；如再相同，筆試成績高者優先；如筆試成績相同，專業知識分數高者優先。

由衛生局組織考核，考核合格人員在“簡陽市人才”網公示7天。

凡考核不合格以及公示期間反映出問題，經查實不能調動的人員，取消調動資格。因考核不合格或個人自愿放棄出現的缺額，經人社局批準后可在參加面試人員中依次等額遞補。

九、調動

經公示無問題者，由人社局審批發文。調動人員應在規定時間內辦理調動手續。調入、調出單位應及時辦理人員編制增、減手續。

十、紀律與監督

公開考調是人事制度改革的一項重要內容，為維護考試工作的公正性、嚴肅性、權威性，此次考調工作由市紀委、市監察局實行監督，對弄虛作假、徇私舞弊的考調人員，一經發現和查實，立即取消考調資格，并嚴肅追究有關人員的責任。

本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市衛生局負責解釋。

監督電話：簡陽市紀委（監察局）028-27028082

咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27226488

簡陽市衛生局028-27028277

附件：簡陽市2011年公開考調衛生專業人員崗位表

簡陽市人力資源和社會保障局 簡陽市衛生局

二〇一一年八月十七日

簡陽市2011年公開考調衛生專業人員崗位表