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連人社事招公告核[2016]9號
為進一步提高人才培養質量，加強學院師資隊伍建設，更好地為教學、科研和經濟建設服務，按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》文件精神，南京醫科大學康達學院（連云港）面向社會公開招聘高層次人才3名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
詳見《南京醫科大學康達學院（連云港）2016年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
二、有關待遇
新進人員工作地點在連云港市，納入連云港市自收自支專項事業編制，享受事業單位福利待遇。
三、報名
1.報名時間： 2016年1月5日 --- 2016年1月14日（節假日正常報名）。
2.報名方式：采用網絡報名的方式，應聘人員將應聘材料發送至郵箱：kdzp@njmu.edu.cn或kdzp2016@163.com。郵件請注明：求職+姓名+應聘崗位。網絡報名以接收時間為準，逾期不再接受報名。每位應聘者要明確申報崗位，每人僅限報考一個崗位。
3. 報名所需材料
（1）《南京醫科大學康達學院（連云港）2016年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）。
（2）個人簡歷，本人身份證，各層次學歷、學位證書、就業協議書、就業推薦表等材料；國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》等。（須將上述材料掃描件發送至郵箱）。
4.資格審核：對報名人員進行資格初審，對初審符合報名條件的人員，將通知本人進行資格復審。資格復審時提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。
5.各崗位開考比例為1：3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考（如涉及崗位核減，相關信息將在南京醫科大學康達學院網站上公布）。
四、考試
考試采取直接面試的辦法進行，面試分為試講和答辯兩個環節，由南京醫科大學康達學院負責組織實施。
試講主要對教材分析與處理、教學方法與手段、教學程序、教學基本功、教學效果等方面進行考量。答辯主要對儀表儀態、專業認知能力、招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能等方面進行考量。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分?？荚嚱Y束后，學院將會以電話或短信通知應聘者面試成績。面試時間、地點另行通知。
五、體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據面試成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由南京醫科大學康達學院組織，體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，由南京醫科大學康達學院負責組織對體檢合格人員進行考察。
六、公示
根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、南京醫科大學康達學院（連云港）網站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由南京醫科大學康達學院提出是否遞補的意見，如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無異議人員，由南京醫科大學康達學院按規定為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行3個月試用期，初次就業人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、注意事項
1．應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
2．招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。
3．聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
4.政策咨詢電話：0518-80689518。
九、紀律、監督
市人社局、康達學院監察審計辦公室對本次招聘工作實施全程監督。
監督舉報電話：0518-80689539；0518-85812235。
十、本公告未盡事宜由南京醫科大學康達學院院長辦公室負責解釋。
南京醫科大學康達學院
2016年1月5日
1、南京醫科大學康達學院（連云港）2016年公開招聘高層次人才崗位表
2、南京醫科大學康達學院（連云港）2016年公開招聘高層次人才報名表
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