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2016年廣發(fā)銀行信息技術(shù)部招聘高級(jí)技術(shù)經(jīng)理(系統(tǒng)管理)啟事
來(lái)源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:978 次 日期:2016-01-09 08:39:32
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崗位名稱: 高級(jí)技術(shù)經(jīng)理(系統(tǒng)管理)

部門 : 信息技術(shù)部

職位類別: 社會(huì)招聘

招聘單位: 總行

工作地點(diǎn): 廣州

有效期至: 2016-02-28

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)大機(jī)核心系統(tǒng)命名規(guī)范的設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)、及優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)制定和定期整理大機(jī)運(yùn)維文檔,如安裝手冊(cè)、配置手冊(cè)、監(jiān)控手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)、性能及容量分析手冊(cè)、應(yīng)急手冊(cè)等;

3、負(fù)責(zé)大機(jī)軟硬件的選型、安裝、配置、客戶化及驗(yàn)收工作;

4、負(fù)責(zé)軟硬件的日常維護(hù)、故障處理及健康檢查,并配合進(jìn)行軟硬件的監(jiān)控、(容量)評(píng)估及優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)軟硬件的升級(jí)、擴(kuò)容、維保、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及整改;

6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心知識(shí)庫(kù)的建立,負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)培養(yǎng);

7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心應(yīng)用管理、開發(fā)中心及業(yè)務(wù)部門的技術(shù)支持、培訓(xùn) ;

8、負(fù)責(zé)大機(jī)核心系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境的技術(shù)支持;

9、負(fù)責(zé)配合開發(fā)中心針對(duì)大機(jī)平臺(tái)關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的梳理和改造。

要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行從業(yè)或金融項(xiàng)目案例工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、掌握大機(jī)主機(jī)DB2數(shù)據(jù)庫(kù)原理,具備數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化及數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì);

3、具備軟件或系統(tǒng)架構(gòu)師資格等證書者優(yōu)先考慮;

4、熟悉金融行業(yè)IT相關(guān)法律法規(guī),監(jiān)管政策和行業(yè)組織相關(guān)規(guī)定;

5、具有良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,能有效整合、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的價(jià)值取向,積極培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)人才,形成向上的團(tuán)隊(duì)文化;

6、能夠達(dá)成該崗位績(jī)效要求,完成相應(yīng)績(jī)效任務(wù);

7、無(wú)違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄,符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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