經查，2011年2月，安順市商業銀行因籌建貴陽分行需要，在《貴州人才信息網》網上發布信息，公開招聘行長、副行長及各部門崗位人員33人（詳見安順市商業銀行招聘公告）。截止2011年3月9日，到安順市商業銀行報名人員計2170人，經該行招聘工作組審查，從2170名報名者中篩選出符合該行招聘條件的186人參加筆試，取得參加筆試資格者在領取準考證的同時每人交納50元考務費，共計9300元。該筆款項統一移交該行財會部作帳務處理，全部用于考場租用、監考人員費用、考試試題開發、試卷印制、評閱卷等開支，不足部分由該行承擔。沒有發現亂收亂用和私設“小金庫”的違規違法現象。
據了解，安順市商業銀行招聘考試收費是參照《貴州省物價局、貴州省財政廳轉發《國家發展改革委、財政部關于印發〈行政事業性收費標準管理暫行辦法〉通知》的通知》（黔價費〔2006〕141號）文件精神執行。按照上述文件：公務員報名考試費和事業單位公開招聘人員考試費由現行單一的收費調整為筆試(含報名)費和面試費兩項收費，其中筆試(含報名)費收費標準為每人每科50元，收費對象為參加由國家和省人事部門統一組織的公務員報名考試與事業單位公開招聘人員考試的考生。通過筆試且成績合格后參加面試的考試，再按照每人每次50元的標準交納面試費。安順商業銀行在此次招聘中只收取了參加筆試人員的50元筆試費，參加面試的人員費用實際由安順市商業銀行自行承擔。
安順市商業銀行屬于非行政機關和事業單位，無使用行政事業專用收費憑證的權力。銀行業屬特殊行業，經國家稅務部門認可，各項收費以銀行出據的票據為準，無專用發票。關于該行使用印章不規范問題，我分局將督促該行在今后的工作中加強管理，嚴格按照相關規定執行。
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