為吸納優秀人才，優化教師隊伍結構，進一步加強我區師資隊伍建設，根據《汕頭市事業單位公開招聘人員實施細則（試行）》、《關于2015年汕頭市中小學校公開招聘新教師有關工作的通知》（汕市教[2015]86號）規定，結合本區實際，特面向北京師范大學、華東師范大學、華南師范大學、華中師范大學、東北師范大學、南京師范大學、陜西師范大學、湖南師范大學等8所師范院校公開招聘40名新教師到我區小學從事教學工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額：40名（招聘學校及學科詳見附表）。
二、招聘范圍和對象
2016屆全日制普通高校師范類本科及以上學歷畢業生或碩士以上學位的畢業生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的思想品德和職業道德；
（四）熱愛教育事業；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）符合招聘職位專業要求；
（七）2016年7月31日前取得畢業證、學位證、教師資格證（現場報名時畢業生須已修完教育學、教育心理學并取得合格成績。同時，須已通過普通話水平測試，達到二級乙等或以上）；
（八）無違反計劃生育政策。
四、招聘時間和地點
時間：2016年1月15日上午8:30-11:30
地點：華南師范大學桃李園（學生就業指導中心）
五、招聘程序
1、現場報名：畢業生須到華南師范大學桃李園（學生就業指導中心）現場報名，報名時需攜帶個人簡歷、畢業成績表原件、第二代身份證復印件，普通話測試二級乙等以上合格證。碩士研究生須提供教師資格證原件及復印件。
2、面試和考核：面試和考核時間為1月15日下午。具體時間、地點另行通知。參加面試的考生須攜帶《就業協議書》原件，確定擬聘人選后現場簽訂就業協議。
面試由評委組對考生進行提問，考生根據所提問題進行回答。面試主要考評考生與教育教學崗位相適應的綜合素質情況，包括口頭表達能力、舉止儀表、教育教學技巧、專業知識結構、綜合分析能力、應變能力等。面試總分為100分，面試時間為5分鐘。
考核由考生所在院系提供考核意見，綜合考評考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法和學習表現等情況。
3、簽訂協議：按面試成績從高分到低分等額確定擬聘人選。按照“雙向”選擇原則，由招聘工作領導小組安排用人單位與擬聘考生進行會面交流。用人單位與擬聘考生達成意向的，現場簽訂《就業協議書》。擬聘而未能簽訂協議的考生，視為自動放棄聘用資格，空缺職位按照學科面試成績排名從高到低遞補。擬聘人員，將按相關程序聘用為公辦學校教師，使用事業單位編制，實行聘用制，需在簽約學校服務滿五年方可申請調動。
六、相關待遇：待遇按國家及金平區有關政策規定執行。
本次招聘工作在金平區招聘新教師工作領導小組的領導下，由區教育局、區人社局、區編辦共同組織實施招聘工作，區監察局參與監督。
聯系方式：汕頭市金平區教育局
聯系電話：0754－88625359、86727988
傳真：0754－88643311
汕頭市金平區人力資源和社會保障局
汕頭市金平區教育局
二〇一六年一月十一日
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