根據(jù)《昆明市機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》等規(guī)定，昆明市人力資源和社會(huì)保障局所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位現(xiàn)計(jì)劃公開選調(diào)4名公務(wù)員。
一、選調(diào)計(jì)劃
根據(jù)工作需要，昆明市人力資源和社會(huì)保障局所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位現(xiàn)計(jì)劃公開選調(diào)4名公務(wù)員，其中：昆明市醫(yī)療保險(xiǎn)中心計(jì)劃選調(diào)2名公務(wù)員，昆明市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局計(jì)劃選調(diào)1名公務(wù)員、昆明市人力資源和社會(huì)保障勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)計(jì)劃選調(diào)1名公務(wù)員。各單位選調(diào)的職位、人數(shù)、資格條件等詳見《昆明市人力資源和社會(huì)保障局2011年公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《選調(diào)計(jì)劃表》）。
二、選調(diào)條件
（一）報(bào)考人員須具備以下條件：
1.在職在編已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位登記的工作人員；
2．大學(xué)本科及其以上學(xué)歷；
3．根據(jù)市委、市政府關(guān)于支持配合我市北部縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,屬我市北部五縣（即祿勸縣、尋甸縣、嵩明縣、富民縣、東川區(qū)）和倘甸工業(yè)園區(qū)、轎子雪山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)的報(bào)考人員，須是在本地區(qū)內(nèi)工作5年及以上（含試用期，下同）方可報(bào)考；
4．身體健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件；
5．符合擬選調(diào)職位所要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1．在試用期內(nèi)的公務(wù)員；
2．正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期間內(nèi)的公務(wù)員；
3．從事保密等工作未解除保密期限的；
4．按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》需要回避的公務(wù)員；
5．其他不宜參加公開選調(diào)的情形。
三、選調(diào)程序
（一）公開報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間。報(bào)名起止時(shí)間為2011年8月29日至8月31（節(jié)假日除外）上午9∶00—11：30，下午13：30-16∶30。
2．報(bào)名方法。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者須本人持《身份證》、《學(xué)歷證》、《2011年昆明市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》、《2011年昆明市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》、個(gè)人照片等報(bào)名所需材料及相關(guān)證件原件和復(fù)印件（各一份）到指定的各用人單位的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。各單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)詳見《選調(diào)計(jì)劃表》。
市外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可先與選調(diào)單位電話聯(lián)系后，將相關(guān)報(bào)名材料采用傳真、發(fā)送電子郵件或郵寄等方式報(bào)送給用人單位報(bào)名，待領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)再將原件報(bào)用人單位審核。
3．報(bào)名所需證件材料：
①《2011年昆明市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》1份,《2011年昆明市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》1份；
②報(bào)考人員的《身份證》、《畢業(yè)證》、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》等崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件各1份；
③本人半寸免冠照片2張（照片背面請(qǐng)注明姓名和身份證號(hào)）。
4.注意事項(xiàng)：
①每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
②崗位的報(bào)考人數(shù)（指經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員）與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2：1，低于2：1的崗位將按比例削減或取消選調(diào)職位計(jì)劃。
③根據(jù)國(guó)家關(guān)于報(bào)考時(shí)有關(guān)時(shí)間計(jì)算方法之規(guī)定，此次報(bào)名條件中對(duì)年齡、工作年限等時(shí)間的計(jì)算如下：
對(duì)年齡的要求按周歲計(jì)算（“周歲”的含義：出生當(dāng)年為0歲，次年為1歲），精確到月，截止時(shí)間為報(bào)名起始月，如40周歲及以下指1970年9月及以后出生人員，以此類推。
對(duì)工作時(shí)間等的計(jì)算精確到月，截止時(shí)間為報(bào)名起始月，如工作五年及以上指2006年9月及以前一直工作至今的人員。
④報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格，且5年內(nèi)不得參加昆明市的公開選調(diào)公務(wù)員考試。
⑤經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，于9月10日（星期六）9∶00到昆明市人才服務(wù)中心（民航路301號(hào)五樓）領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
⑥報(bào)名期間，報(bào)名信息、計(jì)劃調(diào)整、考試成績(jī)、體檢考察人選、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜會(huì)及時(shí)在本網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。
⑦選調(diào)期間，考生如要放棄選調(diào)資格的須于面試前三天向選調(diào)單位提出申請(qǐng)，否則5年內(nèi)不得參加昆明市的公開選調(diào)公務(wù)員考試。
（二）考試
考試包括筆試和面試。考生的考試成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)的綜合成績(jī)，具體計(jì)算方式為：
考試成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
1.筆試
經(jīng)資格審查符合報(bào)考的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容：時(shí)事政治（含近一年來(lái)的國(guó)情、省情、市情）、相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)基本知識(shí)（含《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》）和黨政機(jī)關(guān)公文寫作等。
筆試卷面分為100分，60分為筆試成績(jī)合格線。達(dá)不到合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間：2010年9月10日（星期六）上午9：30－11：30。
筆試地點(diǎn)：昆明市人才服務(wù)中心（民航路301號(hào)5樓）。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)2倍的比例（《選調(diào)計(jì)劃表》中對(duì)面試比例有其他規(guī)定的按選調(diào)計(jì)劃表中規(guī)定執(zhí)行）確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單（含未位并列人員）。
進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到面試前兩天。因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或筆試成績(jī)合格線以上人數(shù)不足造成面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)不足上述比例的崗位，可進(jìn)行差額、等額、歸并面試，或取消計(jì)劃。
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試成績(jī)總分為100分，等額面試崗位的面試合格線為70分，其他崗位的面試合格線為60分，達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。
面試時(shí)間初定為9月中旬，具體安排另行通知。
（三）體檢、考察
1．體檢、考察人選的確定：按照每個(gè)崗位考試成績(jī)從高到低順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。
2．體檢、考察。體檢、考察工作由選調(diào)單位主管部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考察全面考察擬選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績(jī)。
3．體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由選調(diào)單位提出意見，經(jīng)審核同意后，可按該崗位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
（四）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并在本網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為５個(gè)工作日。公示期滿，不影響選調(diào)的，報(bào)送市公務(wù)員局審核并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
選調(diào)工作由市紀(jì)委全程監(jiān)督。對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其選調(diào)資格。
五、本公告由昆明市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.昆明市人力資源和社會(huì)保障局2011年公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表
2.昆明市人力資源和社會(huì)保障局2011年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表
3.昆明市人力資源和社會(huì)保障局2011年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書
4. 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（2010年3月修訂）
二〇一一年八月二十三日
公眾號(hào)
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