管理員：我真的沒法說你們了，網上說好的東西你們發表出來，說你們不好卻是事實的東西，你就屏蔽，你有這個權力，就是想怎么就怎么．我真的沒法說你．紅河人才網上說招聘公開，公平，公正，我們考生承認，的確有的縣做得是比較好，如：彌勒縣事業單位招聘彰顯公開公平公正受贊譽，另外元陽也做得不錯．這些縣的公平值得有些縣好好學學．今年河口就有些崗位搞內定，做人情．給你們反映不好的，你們就怕社會監督，不敢公開我們的反映，這也是公開嗎？拿今年的事業單位考試來說，彌勒縣從制作面試方案來說就比河口強，河口制作的面試方案不是語句有問題就是有錯別字，難怪面試也是這樣不公平，社會呀，真的是可悲．
權力在你們手上，你們真的該為沒有關糸的考生多想想．建議:
1,像彌勒縣2008年一樣先實行面試再筆試.
2,加大總成績中,筆試占65%左右,面試占35%左右.減少面試比例，希望事業單位也能像公務員一樣以1:2面試，或1:3
3,我認為事業單位筆試能全州統一招考,那么面試也像筆試一樣全州統一進行,而且可以采用無領導小組.這樣考生可以相互知道考友的答題好壞.
希望全州統一進行事業單位面試,全州考官打亂來面試.我就不信有多少人能走關糸.
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