總行評審部因工作需要，擬面向社會公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位、主要職責及要求
（一）評審初審崗（2名）
崗位職責：
1.對全行信貸政策、投向、管理機制等提出合理建議。
2.開展客戶信用評級及客戶分類管理、授信業(yè)務(wù)審查工作。
3.開展全行授信審批以及信貸風控的指導、培訓工作。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.年齡35周歲及以下，身體健康，品德優(yōu)良，無不良記錄，吃苦耐勞，在重慶本地有長期固定居所。
2.具有較豐富的信貸工作經(jīng)驗，從事信貸工作5年以上。其中，從事公司類信貸業(yè)務(wù)工作不低于3年。
3.經(jīng)濟類、會計類、法律類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。具有較強的財務(wù)分析能力和信貸風險識別控制能力，熟悉信貸工作流程，熟知國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)先。
4.有公司信貸評審從業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.具有較強的語言表達能力，能簡單、清晰地表達自己的觀點。
6.具有較強的綜合分析和文字寫作能力，能高質(zhì)量獨立完成信貸評審報告、專題分析報告、市場調(diào)研文章、文件起草及各類工作總結(jié)等。
7.符合我行近親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
（二）評審崗（2名）
崗位職責：
1.對全行信貸政策、投向、管理機制等提出合理建議，參與全行信貸政策、制度的制定與修訂工作。
2.開展客戶信用評級及客戶分類管理、授信業(yè)務(wù)審查、審批工作。
3.開展全行授信審批以及信貸風控的指導、培訓工作。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.年齡40周歲及以下，身體健康，品德優(yōu)良，無不良記錄，吃苦耐勞，在重慶本地有長期固定居所。
2.具有較豐富的信貸工作經(jīng)驗，從事信貸工作7年以上。其中，從事公司類信貸業(yè)務(wù)工作不低于5年。
3.經(jīng)濟類、會計類、法律類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。具有較強的財務(wù)分析能力和信貸風險識別控制能力，熟悉信貸工作流程，熟知國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)先。
4.有公司信貸評審從業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.具有較強的語言表達能力，能簡單、清晰地表達自己的觀點。
6.具有較強的綜合分析和文字寫作能力，能高質(zhì)量獨立完成信貸評審報告、專題分析報告、市場調(diào)研文章、文件起草及各類工作總結(jié)等。
7.符合我行近親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
二、報名方式
請您仔細閱讀應(yīng)聘條件，點擊網(wǎng)頁左下方鏈接，下載“重慶銀行應(yīng)聘登記表”全面、真實填寫，并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2016年1月28日之前（以郵戳為準）將應(yīng)聘登記表、身份證復印件、學歷證復印件、其他學識能力主要證明材料復印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：“應(yīng)聘材料”字樣。
地址：重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部收
郵政編碼：400010
三、招聘流程
簡歷篩選筆試/面試背景調(diào)查體檢入職
四、注意事項
（一）應(yīng)聘材料不超過6張A4紙。
（二）應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責，如有不符我行將取消其應(yīng)聘資格。
（三）應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（四）經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
重慶銀行人力資源部
2016年1月15日
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