根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的直接淘汰。
應(yīng)聘人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)加面試成績(jī)組成，各占總成績(jī)50％。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員，總成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行面試加試，以加試成績(jī)高低確定。
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