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為進一步提高沾益縣衛生事業人才隊伍，加快衛生系統醫療技術提升，優化人才隊伍結構，以適應新形勢下衛生事業發展的需要，根據《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社［2011］55號）文件精神，結合沾益縣衛生系統實際，制定2011年公開招聘醫學類在職專業技術人員招聘實施方案。

一、招聘原則

1、公開、公正、客觀、科學。

2、德才兼備，具有一定專業技術能力。

3、公平競爭、擇優聘用。

二、招聘崗位

縣人民醫院8名專業技術人員（具體條件詳見崗位計劃表）。

三、招聘對象和招聘條件

（一）招聘對象

全省企事業單位在職在編醫學類專業技術人員。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，戶口不限，享有公民的政治權利。

2、品行端正 、作風正派、愛崗敬業、且無違紀違法行為，無醫療糾紛或事故，具有強烈的事業心和責任感，有為衛生事業獻身的精神,服從組織分配。

3、專業基礎理論知識扎實，具有一定的分析和解決問題的能力。

4、3年以上工作經歷，崗位所需相應職稱。

5、身體健康，中職及其以上職稱任職資格的，年齡在40歲以下（1971年8月31日后出生）；副高職及其以上職稱任職資格的，年齡在45歲以下（1966年8月31日后出生）。

6、報名時所持職稱資格證書專業必須與報考崗位所需專業相符。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

在曲靖日報、曲靖市人事人才信息網、曲靖黨建網、沾益縣人事才信息網上發布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1、報  名

（1）報名時間：2011年9月15日至9月20日

（2）報名地點: 縣衛生局組織人事科

（3）報名方式：報名采取現場報名方式，每人限報一個崗位。在職人員應聘，須提供所在單位同意報名的證明。

（4）報名費用：參照縣非師范類事業單位大中專生畢業生招考報名收費標準執行。因報考人員原因屆時不能參加考試的，不予退費。

（5）招聘崗位的計劃人數與報名人數須達到1:3的比例方能開考，特殊崗位公開招聘工作人員，經請示縣人社局審核報市人社局同意，可放寬開考比例。

（6）報名注意事項:報名人員須攜帶本人身份證（或戶籍證明）、畢業證（全日制和在職教育）、職稱資格證的原件及復印件，1寸彩色免冠照片2張,并填寫報名登記表。

2、資格審查。由縣人社局、縣衛生局在報名現場進行資格審查。對不符合條件和隱瞞個人信息，弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。

(三)筆試

筆試參加2011年沾益縣非師范類事業單位大中專畢業生考試，由市人社局統一組織。

1、筆試時間:2011年10月9日。

2、筆試地點：具體詳見縣人社局發的《準考證》，考生須按照《準考證》上規定時間、地點參加筆試。

3、筆試科目：筆試科目分為綜合素質和專業素質，總分為250分，綜合素質占100分，專業素質占150分。綜合素質主要考公共基礎理論知識，復習資料為《云南省事業單位工作人員招錄應試教程（2011版）》；專業素質考所報專業類別的專業知識，復習用書自備，命題參照現行大中專院校教材。

　（四）面試

1、面試由人社局和衛生局按事業單位公開招聘工作主管機關核準的面試方案組織實施。面試考官由5至7人組成。

2、面試人選根據筆試成績由高到低的順序按照招聘崗位計劃招聘人數1：2的比例確定并對擬參加面試人員報名信息進行資格復審，復審結束后將進入面試人員名單在沾益縣人事人才信息網上公布。特殊崗位需等額面試的，必須報縣人社局批準。

3、筆試和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。若綜合成績并列的以筆試成績高者優先，筆試成績相同的，以專業成績高者優先。

4、面試應采取現場錄像，并保存至招聘工作結束。

（五）體檢

初選人員按通知要求到指定地點統一體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準試行》及曲靖市人事局、曲靖市衛生局《轉發關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）執行。

(六)組織考核

由縣人社局、衛生局組成考核組，對初選人員進行考核，主要對其政治思想表現、業務成績、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解,掌握其基本情況，形成書面考核材料。

(七)確定擬聘人員

1、根據筆試、面試、考核、體檢結果確定擬聘人員。

2、有下列情形之一的，由縣衛生局報縣人社局批準取消其擬聘用資格，因此產生的空缺崗位可從本崗位應聘人員中由高分到低分依次遞補，只遞補一次。

（1）考核不符合要求的；

（2）體檢不合格的；

（3）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（4）擬錄(聘)用人員自愿放棄聘用資格的（提交本人親筆簽名的放棄聘用資格的書面申請和情況說明）；

（5）導致崗位空缺的其它原因。

(八)公示

對擬聘人員由縣人社局進行公示，公示期不得少于7個工作日。

(九)公示后無異議的，按組織程序辦理調動手續。

五、紀律監督

公開招聘醫學類專業技術人才是一項嚴肅的工作，在整個招聘過程中要精心組織、嚴格執行政策、嚴肅考試紀律，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

為確保招聘工作順利進行，成立2011年衛生系統公開招聘工作領導小組，組成人員如下：

組  長: 畢尚鵬  縣人民政府縣長

副組長: 高朝花　縣人民政府常務副縣長

成  員: 孫嘉禾  縣紀委副書記、監察局局長

張勤勇  縣人民政府辦公室主任

何永發  縣財政局局長

熊健超  縣人力資源和社會保障局局長

馬卿文  縣衛生局局長

領導小組下設辦公室,由熊健超和馬卿文擔任辦公室主任,辦公室成員由人社局、衛生局和監察局相關人員組成，負責招聘日常工作處理。

六、本方案由沾益縣人力資源和社會保障局、縣衛生局負責解釋。

附：

1、沾益縣衛生系統公開招聘人員報名登記表；

2、沾益縣衛生系統2011年招聘在職人員崗位計劃表。

沾益縣衛生系統2011年招聘在職人員崗位計劃表

注：

1、所有招聘人員必須取得國家認可的執業資格證書；

2、招聘專業以專業技術職稱資格證書為準；

3、現場報名地點：沾益縣衛生局組織人事科（0874-3164827）