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崗位名稱：總經(jīng)理

部門： 運營科技部

職位類別： 社會招聘

招聘單位：南昌(籌）

工作地點： 南昌

有效期至： 2016-02-29

職責(zé)

1.負責(zé)組織分行貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融法律、法規(guī)和總行各項運營制度；

2.負責(zé)根據(jù)總行規(guī)定和分行業(yè)務(wù)實際情況，制定符合總行規(guī)定和當?shù)乇O(jiān)管要求的實施細則，在總行授權(quán)范圍內(nèi)優(yōu)化業(yè)務(wù)運營和服務(wù)流程；

3.負責(zé)全面監(jiān)控分行運營科技工作，確保銀行業(yè)務(wù)在運營平臺上安全、高效、科學(xué)運行；

4.負責(zé)根據(jù)授權(quán)規(guī)定，負責(zé)審批權(quán)限范圍內(nèi)的分行運營科技業(yè)務(wù)；

5.負責(zé)根據(jù)總行規(guī)定，確保分行運營關(guān)鍵績效評估指標的落實，確保本行運營業(yè)務(wù)操作流程的高質(zhì)高效；

6.負責(zé)嚴格遵守總行確定的運營風(fēng)險規(guī)范，建立和完善分行運營風(fēng)險防控體系，組織分行完成各項運營業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)管指標，防范運營操作風(fēng)險，確保分行業(yè)務(wù)運營操作達到合規(guī)要求；

7.負責(zé)在總行和分行領(lǐng)導(dǎo)下，開展分行運營科技隊伍建設(shè)，包括對支行運營管理人員的招聘、任免、調(diào)配、績效考核、獎懲和培訓(xùn)等提出意見和建議；

8.負責(zé)與管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的監(jiān)管機構(gòu)就運營管理類事宜進行溝通和協(xié)調(diào)。

要求

1.金融、經(jīng)濟管理、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有經(jīng)濟類中級及以上職稱；

3.具有5年以上商業(yè)銀行管理經(jīng)驗，有運營、財務(wù)、合規(guī)、稽核管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品，精通金融法律法規(guī)和內(nèi)控制度，熟悉商業(yè)銀行會計管理政策、制度及流程，以及會計結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理及會計電子化應(yīng)用；

5.具備較強的風(fēng)險識別能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力；

6.無違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main