受新蔡縣人民醫院委托，新蔡縣人才交流中心決定為其代理招聘護理專業技術人才100名。為確保工作順利進行，根據《河南省人才流動條例》、《駐馬店市流動人員人事檔案管理實施辦法》（駐人[2005]43號）有關規定，特制定本實施方案：
一、招聘計劃及對象
計劃招聘100名。招聘對象為符合報考資格條件及崗位要求的統招?？埔陨蠈W歷護理專業畢業生。
二、報考資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備?？茖W歷，護理專業；
5、適應崗位要求的身體條件（五官端正，身體健康，身高1.58米以上）；
6、符合崗位要求的年齡條件（28周歲以下，即1988年1月1日以后出生）；
7、招聘崗位要求的其他條件
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、在全日制院校就讀的非應屆畢業生，不得以已取得的學歷報考；
三、信息發布
新蔡縣人力資源和社會保障局網站（http://www.haxchrss.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網站，招聘的有關信息及事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。
四、報名與資格審查
（一）報名時間：2016年2月1日至2月3日每天上午8:00——12：00 下午14:30——17:30。
（二）報名地點：新蔡縣人社局一樓大廳（月亮灣公園對面）。
（三）報名辦法：現場報名。
（四）報名須提交的材料：
1、本人填寫的《新蔡縣人民醫院招聘人事代理人員報名表》（附件）一式2份（可到新蔡縣人力資源和社會保障局網下載打?。?。
2、2016年應屆畢業生提供本人有效身份證、學生證、畢業院校開具的畢業生就業推薦函；其他符合報名條件的人員需提供有效身份證、畢業證、學位證，未就業人員的就業報到證或就業協議書。
以上證件均須提交原件及復印件一式2份。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
（五）通過資格審查的報考者，進行信息采集，并根據河南省財政、發改部門批準的收費標準繳納委托招聘招考服務費每次每人100元。
本次公開招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現不符合報考條件或弄虛作假者，即取消考試、聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（六）領取準考證。
資格審查合格者，持本人有效身份證及報名費票據到縣人才交流中心領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。準考證領取時間另行通知。
五、考試
（一）筆試
筆試由縣人才交流中心組織實施，采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行，委托專門考試機構或高等院校命題、閱卷。筆試成績滿分為100分。
1、筆試內容：《護理基礎知識》。
2、筆試用書：《基礎護理學》、《全國護士執業資格考試指導》?？h人才交流中心不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、筆試時間視其報名情況（如果報名人數達不到規定比例，則取消筆試直接進入面試環節），確定后在新蔡縣人力資源和社會保障局網站公示。
（二）面試
根據筆試成績，按擬招聘人數1：1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試有缺考或作弊的，不得進入面試。（如果報名人數達不到規定比例，凡符合報名條件的報考人員直接進入面試）
面試采用結構化面試的方式進行。面試工作方案另行制定，面試時間另行通知。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績（含加分成績）×50%+面試成績×50%。（如果不筆試，面試成績即為考試總成績。）
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。
六、體檢和考察
根據考試總成績，按招聘人數從高分到低分等額確定參加體檢人員，出現末位并列情況的，筆試成績高者優先。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，不再遞補。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求，體檢按人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號），人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）等有關規定，以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進行。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾斐霈F不合格的，不再遞補。具體考察工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。
七、公示和辦理聘用手續
根據考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7個工作日，公示期滿無異議后，按照規定程序和用人單位的管理辦法實行人事代理并辦理相關手續。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內辦理有關手續，到縣人民醫院報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為三個月。試用期滿由縣人民醫院進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照單位有關規定執行。
八、紀律要求
此次招聘工作涉及面廣，社會影響大，招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督，在招聘過程中如出現影響公開、公平、公正招聘等違法違紀行為的，按照紀檢監察的有關規定處理，情節特別嚴重的，造成不良的社會影響，招聘結果無效，并追究相關人員的責任。要切實增加工作透明度，堅持招聘方案、資格條件、考試成績、聘用結果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環節的情況，也要采用適當的形式進行公示，主動接受社會各界監督，確保公開招聘工作的順利進行。
本方案由縣人才交流中心解釋。
咨詢電話：新蔡縣人才交流中心： 0396—5968631
新蔡縣人才交流中心
新蔡縣第一人民醫院
2016年 1月25日
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