恒豐銀行是經中國人民銀行總行批準成立的全國性股份制商業銀行。至2015年末，分支機構總數達248家，全行資產規模首次突破萬億元大關，全年實現撥備前利潤總額150億元。在2015年度“商業銀行穩健發展能力‘陀螺評價體系’綜合能力”排名中位居全國性商業銀行第七位、股份制銀行第三位。根據“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進軍北上廣深”的區域策略，恒豐銀行正加快機構設置步伐，迅速布局全國，全力打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”的戰略愿景。
我行新設榮成支行已獲得中國銀監會威海銀監分局批準籌建，我們將秉承“恒必成，德致豐”的核心價值觀，創新支行定位功能，竭誠為廣大客戶提供個性化、差異化金融服務，為社會創造高價值財富，為員工提供更廣闊的發展平臺。我們真誠歡迎德才兼備、勇于創新、立志于創業發展的有識之士加盟我行，共創輝煌。
根據業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，共筑職業平臺，共創美好未來！
一、招聘人員基本條件
（一）基本要求
1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的職業道德和個人素養，身體健康，無不良記錄，認同恒豐銀行企業文化和價值觀。
2.管理人員：38周歲（含）以下，特殊人才可以放寬至40周歲（含）以下。
營銷人員：40周歲（含）以下，具有特殊資源的可以放寬至40周歲（含）以上，但不得超過45周歲（含）。
3.全日制本科（含）以上學歷（有特殊要求的除外）。
二、招聘職位和條件
（一）副行長/行長助理
具有6年（含）以上銀行工作經驗，2年（含）以上同級或4年（含）以上下一級崗位管理經驗，本科（含）以上學歷。熟悉國家金融政策及銀行業務流程，了解當地市場，具有較強的市場開拓、團隊管理和風險控制能力。
（二）綜合辦公室
1.負責人
具有5年以上相關崗位工作經驗,2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經驗，本科(含)以上學歷。熟悉商業銀行業務和商業銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的語言表達能力和溝通協調能力,較強的工作責任心和團隊管理能力，形象氣質佳。
2.綜合崗
具備2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟悉商業銀行業務和商業銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的溝通協調能力和文字寫作功底,較強的工作責任心和團隊協作精神，工作認真細致，具有較強的抗壓能力和執行力。
（三）授信管理部
1.負責人
具有5年（含）以上相關崗位工作經驗,2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經驗，本科（含）以上學歷。熟悉經濟政策、金融理論和現代商業銀行風險管理知識，掌握法律、信貸、財務專業知識及實務，具有較強的綜合分析能力、組織協調能力和研究決策能力，審查經驗豐富。
2. 業務審查崗
具有2年（含）以上授信審查工作經驗，熟悉信貸政策及產品，具有較強的信用分析、審查能力及良好的服務意識，具有較強的風險判斷和管理能力，具有良好的語言表達和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神。具有銀行從業資格證等相關資格證書者優先考慮。
3.出賬審核崗
具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟悉信貸業務風險管理工作，具備較強的操作風險、法律風險及合規風險分析能力，具備較強的團隊合作意識和責任心。具有銀行從業資格證等相關資格證書者優先考慮。
4.貸后管理和綜合崗
具有2年（含）以上銀行風險管理工作經驗，熟悉國家相關法律法規、監管政策和規定,熟練掌握各授信業務知識、管理辦法和操作規程。具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力。工作主動細致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。通過銀行業從業資格考試等相關資格證書者優先考慮。
（四）業務管理部
1.負責人
具有5年（含）以上相關崗位工作經驗,2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經驗，本科（含）以上學歷。熟悉銀行各項業務及產品，具有較強的市場拓展能力、研究分析能力、溝通協調能力和風險管控能力，熟悉國際業務、零售業務、小企業業務、投行及票據業務。具有相關資格證書者優先考慮。
2.貿易金融業務崗、票據業務崗等
具有2年（含）以上相關工作經驗，熟悉相關政策規定和商業銀行業務，熟悉相關崗位的專業知識及實務，具備較強的業務分析能力、市場洞察力和邏輯思維能力，創新與風控意識兼備，良好的文字表達能力，具有較強的工作責任心和主動性。具備相關從業資格證書者優先考慮。
（五）營業部
1.負責人
具有5年（含）以上相關崗位工作經驗,2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經驗，本科（含）以上學歷。具有一定的銀行基層管理經驗,熟悉營業部各項業務,具有較強的市場拓展和風險管控能力，具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的工作責任心和團隊管理能力。具有會計、銀行、證券、保險、外匯、基金從業資格證書者優先考慮。
2.會計主管
具有3年（含）以上相關崗位工作經驗，35周歲（含）以下。熟悉國家財稅政策、金融法律法規，熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄崗等操作流程，后臺操作管理經驗豐富，具備較強的風險預警和風險管理意識，具備較強的責任心、團隊管理能力、組織協調能力及突發事件應變能力。具備銀行業從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。
3.綜合柜員
具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經驗，30周歲（含）以下，形象氣質佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神。具備銀行業從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。柜面人員中基金從業資格、證券從業資格、保險代理從業人員資格等資格證書的持證情況符合當地監管部門的要求。
（六）業務營銷部
1.負責人
具有5年（含）以上相關崗位工作經驗,2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經驗，本科（含）以上學歷。了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。
2.客戶經理
具有2年（含）以上工作經驗，大專（含）以上學歷。了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。
三、報名須知
（一）有意應聘者請登錄：http://egfbank.zhiye.com/Social，選擇“招聘機構-煙臺分行-榮成支行（籌）”在線投遞簡歷。同時填寫《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》（向zhoumiao@egfbank.com.cn郵箱發送“榮成支行應聘需求”，工作人員回復應聘簡歷表電子表格空白文檔），請認真準確填寫后以電子郵件投遞方式投遞簡歷,請勿重復投遞。網絡在線和郵件投遞簡歷兩個方式均需完成。
要求：請將《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》、學歷學位證書掃描件、職稱資格證書掃描件、身份證掃描件以及業績證明掃描件（業績證書、獎勵證書等）等相關材料發送至郵箱：（zhoumiao@egfbank.com.cn) ，郵件主題為：榮成支行+應聘部門+應聘崗位+姓名。
（二）投遞簡歷截止日期為2016年2月29日17:00，經初審合格者，另行通知面試時間，非約勿訪。
（三）我行對應聘者信息將予以保密，應聘材料恕不退還。
（四）聯系方式。周經理，辦公電話：0535-2110873、手機：13963822992。
恒豐銀行熱忱期待您的加盟！
恒豐銀行煙臺分行
2016年1月25日
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