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2016年臺州銀行誠聘英才啟事

來源：湖州人才網(wǎng) 閱讀：976 次日期：2016-01-27 11:00:32

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臺州銀行湖州分行現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向湖州市區(qū)、南潯、織里、安吉等地招聘正式編制員工，熱忱歡迎有識之士加盟。我們將為錄用人員提供具有競爭力的薪資、完善的福利待遇、專業(yè)的培訓(xùn)及良好的個人發(fā)展平臺！

一、應(yīng)聘基本要求

1、35周歲以下，具有良好的思想政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，無不良嗜好和不良行為記錄；

2、全日制大專及其以上學(xué)歷，應(yīng)于2016年7月底之前從所在學(xué)校取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報到證；

3、符合以上條件人員中，具有會計、計算機(jī)、理財、審計、法律等職業(yè)資格證書的人員優(yōu)先。

二、招聘崗位及要求

崗位	具體要求
支行行長（德清）	1、大專及以上學(xué)歷，45周歲及以下； 2、銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗1年（含）以上，6年（含）以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融基本知識及法律、法規(guī)，了解客戶集中行業(yè)知識，掌握工作規(guī)劃與計劃、團(tuán)隊及員工管理知識。 4、具有較強營銷組織能力與業(yè)務(wù)拓展能力、風(fēng)險控制及溝通能力，掌握一定的工作規(guī)劃與計劃技能、管理技能、文字表達(dá)能力和辦公軟件操作技能。
業(yè)務(wù)拓展部主管	1、大專及以上學(xué)歷，45周歲及以下； 2、銀行業(yè)務(wù)部主管或管理崗位工作經(jīng)驗2年（含）以上，4年（含）以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗； 3、具有較強營銷組織、風(fēng)險控制及溝通能力，掌握一定的工作規(guī)劃與計劃技能、管理技能、文字表達(dá)能力和辦公軟件操作技能。
儲蓄理財部主管	1、從事營銷工作3年（含）以上，其中團(tuán)隊主管1年以上，金融保險業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉洞察市場需知，具有較豐富的營銷組織經(jīng)驗和能力，有一定團(tuán)隊管理能力，較強的溝通表達(dá)能力，掌握辦公軟件操作技能。
管培生	1、學(xué)歷要求：全日制碩士，且本科期間就讀院校要求一本或二本； 2、專業(yè)要求：法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
柜員	26周歲以下；有銀行前臺工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先考慮；戶籍或家庭住址為湖州市。
信貸人員	熟悉當(dāng)?shù)厣倘?、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈和社區(qū)情況；在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系和較強的存款組織能力，具有豐富的客戶資源者可適當(dāng)放寬條件；戶籍或家庭住址為湖州市。
儲蓄理財經(jīng)理	1、熟悉當(dāng)?shù)刂苓叚h(huán)境； 2、有親和力，性格外向，熱情、細(xì)心而有韌性，會吃苦，喜歡和中老年人打交道； 3、具有郵儲、保險、社區(qū)、村居等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。