華夏銀行（股票代碼：600015）成立于1992年10月，是經國務院批準的全國性股份制商業銀行，總行設在北京。在2015年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第79名。在2015年中國企業500強中排名第138名、中國服務業企業500強排名第51名。截止2015年9月末，在全國87個中心城市設立了38家一級分行，638家營業網點,總資產達到兩萬億元。
華夏銀行太原分行成立于1998年，經過十多年的艱苦創業，已發展成為一家擁有十五家同城支行、三家異地支行、二家二級分行，800多名員工，在太原乃至山西省金融市場占有一席之地的中等規模銀行。華夏銀行太原分行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為員工的職業發展創造條件，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值。同時，將為您創造團結和諧的工作氛圍，提供有競爭力的激勵機制。
經中國銀行業監督管理委員會山西銀監局批準，華夏銀行臨汾分行正式籌建，將為推動臨汾當地經濟健康快速發展提供優質金融服務。根據發展需要，誠邀勇于接受挑戰，德才兼備的優秀人才加盟，共同開創美好未來!
一、基本要求：
1、敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。
2、大學本科（含）以上學歷，身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。
3、無違法違紀行為和不良記錄，符合我行親屬回避制度要求。
二、招聘崗位、數量及具體任職要求(具有銀行工作經驗、臨汾地區戶口者優先）：
（一）分行副行長（行長助理）（3名）
40周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
具有8年以上商業銀行支行行長（部門負責人）以上或相當工作經歷；具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力；符合銀行業監督管理部門任職資格條件。
（二）營銷管理部負責人（1名）
40周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
具有5年以上銀行公司、信貸業務營銷及管理工作經歷；熟悉公司、個人、投行、國際結算業務。
（三）綜合管理部負責人（1名）
40周歲（含）以下,金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
經濟工作8年以上，或金融工作4年以上。3年以上辦公室、人力部門或分行級管理部門負責人經驗。
（四）運營管理部負責人（1名）
40周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
具有6年以上銀行會計、計劃財務工作經驗，4年以上銀行會計、計劃財務管理工作經驗，取得會計從業資格證書。
（五）風險與合規管理部負責人（1名）
40周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
銀行信貸風險從業5年以上。熟悉國家金融政策、法規和監管制度，掌握信貸管理、風險內部控制規定。
（六）分行營業部負責人（1名）
40周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
具有較強市場開拓意識和營銷能力；經濟工作10年以上，金融從業5年以上，2年以上支行負責人工作經歷。
（七）分行營業部營銷副總經理（總經理助理）（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
具有營銷、信貸等銀行工作經歷，金融從業5年以上，2年以上業務團隊負責人工作經歷。
（八）分行營業部會計副總經理（總經理助理）（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
熟悉銀行會計管理工作，金融會計從業5年以上，會計管理工作3年以上。
（九）公司業務管理人員（若干）
35周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況，具有3年以上銀行信貸工作經歷。
（十）個人業務管理人員（若干）
35周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
具有2年以上銀行個人金融管理經歷，取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書（AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者優先。
（十一）綜合管理部人員（若干）
35周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
具有較強的文字表達能力及文字處理能力；具有1年以上銀行辦公文秘、人事、合規、監察、安全保衛、信息科技等工作經歷。
（十二）運營管理部人員（若干）
35周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度；掌握會計業務操作規程，具有3年以上銀行財務、會計崗位工作經歷，取得會計從業資格證書。
（十三）資金管理人員（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
熟悉銀行計劃資金管理規章制度；金融從業5年以上；2年以上銀行計劃、財務或資金等業務工作經歷。
（十四）風險與合規管理人員（若干）
35周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
掌握銀行信貸管理、風險內部控制規定，具有2年以上銀行信貸工作經歷。
（十五）公司業務客戶經理（若干）
35周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
具有2年以上銀行公司業務工作經歷。具有豐富業務資源者，條件可適當放寬。
（十六）個人業務客戶經理（若干）
35周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
具有2年以上銀行個人金融工作經歷。具有豐富業務資源者，條件可適當放寬。
（十七）營業部營業室經理（1名）
35周歲以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷，具有會計從業資格證書；
熟悉國家會計及支付結算政策、法規，熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度；具有4年銀行會計工作經歷。
（十八）會計綜合崗（若干）
30周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷，具有會計從業資格證書；
2年以上銀行柜臺工作經歷，熟悉本外幣會計、儲蓄、出納業務操作，具備五筆錄入、點鈔、假幣識別等技能；
（十九）理財經理（若干）
30周歲（含）以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
具備1年以上銀行工作經驗，獲得AFP/CFP證書（或CHFP/RFP/CFA證書或認可的同等水平證書）。
（二十）大堂經理（若干）
30周歲以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
具備1年以上銀行工作經驗，持有銀行從業資格證書或會計從業資格證書。具備一定的會計專業和個人業務知識。
（二十一）應屆畢業生（若干）
1.知名高等院校2016年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷（原則上為二本以上），會計類、經濟類、金融類、管理類等相關專業，原則上本科生年齡不超過25周歲，研究生不超過28周歲。
（1）中華人民共和國境內應屆畢業生，2016年7月底前取得畢業證書、學位證書、報到證。
（2）境外留學歸國的應屆全日制研究生，2015年8月至2016年7月間畢業，并取得相應學位。（報到時須取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）
2.具有良好的營銷意識和業務拓展潛質，并具有一定的語言表達和溝通協調能力，團隊合作意識，有較好的計算機操作和綜合文字表達能力；
3.具有金融從業經歷及明顯資源優勢者，條件可適當放寬；
4.從事會計工作者要求具備會計從業資格證或會計相關職業資格證書。
5.已報名臨汾分行招聘的應屆畢業生要求不重復報名2016年太原分行校園招聘。
三、報名方式：
1、登陸華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn）,在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“華夏銀行臨汾分行（籌）社會招聘啟事”，選擇相應崗位進行在線報名，其他報名方式無效。
2、網上報名截止時間：2016年2月28日
3、應聘人員應保證應聘材料真實性，如與事實不符，我行有資格取消應聘及錄用資格。
4、我行承諾對應聘者的資料嚴格保密，經初審符合條件者，我行將通過短信、郵件及招聘網站等渠道通知筆試、面試時間。請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站和本人郵箱最新信息。初審階段謝絕來訪。
5、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
華夏銀行股份有限公司臨汾分行籌備組
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