根據工作需要，經區委、區政府同意，中共潁東區委辦公室、潁東區政府辦公室決定面向全區公開選調工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、選調人數
計劃公開選調工作人員10名，其中文秘人員8名、計算機技術人員2名。
二、選調范圍
潁東區行政、全額事業單位在編、在崗人員，已經區事業單位公開招聘的尚未入編的人員也在選調之列。
三、選調條件
（一）具有較高的思想政治素質和較強的事業心、責任感，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業；
（二）全日制普通高校本科及以上學歷，文秘人員專業不限，計算機技術人員需計算機類相關專業；
（三）年齡在30歲以下（1986年1月1日以后出生）；
（四）熱愛辦公室工作，具有較強的綜合文字能力和溝通協調能力；
（五）身體健康;
（六）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、按照國家有關規定，對轉任有其他限制性規定的;
4、法律、法規規定的其他情形。
四、選調方法
公開選調采用報名、筆試、資格復審、面試、考察與體檢、試用的方法實施。
（一）報名。凡符合選調條件者攜帶本人有效身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明、近期1寸免冠彩照4張，于2016年2月1日—2月5日期間到區人社局報名(聯系人：張敏，電話：0558-2317850)。經初審合格者填寫報名登記表。報名審查合格人員與職位選調人數須達到3：1方可開考。達不到開考比例的，相應核減該職位計劃數。
（二）筆試。主要考察公文寫作能力，特別是邏輯思維能力和分析問題、解決問題的能力，分值100分。筆試時間另行通知。
（三）資格復審。筆試成績公布后，按選調人數1:2的比例確定進入資格復審人員，擬進入面試的最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
（四）面試。經資格復審合格的人員進行面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察口頭表達能力和處事應變能力，分值100分。計算機技術人員的面試采取結構化面試與計算機實際操作相結合的辦法，其中結構化面試成績占80%、計算機實際操作成績占20%合成面試總成績。面試時間另行通知。
（五）考察與體檢。依據報考人員筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，合成總成績，然后按崗位所需1:2比例，依據總成績由高到低確定參加考察與體檢人選。總成績相同的依筆試成績排序。考察不占分數，但考察結果作為是否試用的重要參考依據。體檢工作參照錄用公務員體檢標準進行。
（六）試用。對等額確定的擬選調人員，報請區委、區政府批準，正式選調試用。擬選調人員試用期為1年。試用期間，工作關系（包括編制、工資等）留在原單位不變。
試用期滿后，對選調人員試用期間表現情況進行集中考核評定。評定合格以上者，正式辦理調入手續；評定不合格者，退回原單位。
潁東區公選工作領導小組辦公室
2016年1月27日
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