在考試考核合格人員中根據考生成績，各招聘單位按崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由各單位組織，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。
因體檢不合格出現缺額的，在同一崗位考試考核合格人員中根據考生成績從高分到低分依次遞補。
招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察，市衛生和計劃生育委員會負責監督。考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
因考察不合格出現缺額時，在同一崗位考試考核合格人員中根據考生成績從高分到低分依次遞補。
如有擬錄用考生在辦理錄用手續前毀約，可在同一崗位考試考核合格人員中根據考生成績從高分到低分依次遞補。
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