為進一步深化用人機制改革，完善建立多元化的人員聘用體系，根據《廣東石油化工學院非事業編制人員管理辦法（試行）》，現面向社會公開招聘聘任制工作人員，熱忱歡迎優秀人才加盟我校。
一、招聘崗位
招聘根據《廣東石油化工學院非事業編制人員管理辦法（試行）》中所設置的A類崗位：專任教師崗位；B類崗位：科研崗位；C類崗位：管理崗位；D類崗位：教輔崗位；E類崗位：新機制合同工。具體崗位詳見（附件1）。
二、招聘基本條件
1.碩士研究生，年齡不超過28周歲；本科畢業生，年齡不超過24歲，第一學歷要求二本A類院校以上大學畢業。
2.應聘A、B類崗位必須具有副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷學位，應聘C、D類崗位必須具有全日制碩士研究生及以上學歷學位；
3.品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，無違法犯罪記錄；
4.具有較強的事業心和責任感，良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理、教輔等各項工作服務的意識；
5.身心健康，具備崗位要求的身體條件；
6.具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明；
7.與其他單位沒有聘用關系或勞動關系；
8.滿足具體崗位任職要求。
三、應聘辦法
應聘采用電子郵件報名方式。應聘者請填寫《廣東石油化工學院聘任制人員應聘報名表》（見附件2），同時請提交下列材料的電子掃描件，包括但不限于：個人簡歷、國家認可的所有學習階段的學歷學位證書復印件、身份證復印件、英語水平證明復印件、獲獎證書、從業資格證書及其它資質證明材料復印件，留學回國人員還需提供中國駐外使（領）館教育處（組）開具的《留學回國人員證明》和教育部留學服務中心開具的《學歷學位認證書》等（應屆畢業生部分材料可以補交）。并發送至招聘單位電子郵箱gupt2981161@126.com。投送應聘材料郵件主題：應聘部門+應聘崗位+姓名。
四、招聘時限
應聘報名截止時間為2016年4月20日。
五、考試方式
1、A類（專任教師崗位）
專任教師崗位采用面試的方式進行。各用人單位成立面試考核小組（小組成員人數為奇數且不少于7人），對應聘者進行面試。面試內容包括對應聘者的學術水平、科研能力、教學能力等方面的考核。面試成績按100分計算，成績計算到小數點后1位，成績由各用人單位當場公布。面試成績80分以上為優良，未達到優良者不予聘用。在面試優良的人選中，根據面試成績排序，按招聘崗位人數與應聘人數1：1的比例確定擬聘人選。具體面試方式、時間、地點，另行通知。
2、B類、D類崗位
考試采取崗位技能測試加面試方式進行。時間、地點另行通知。
（1）崗位技能測試：按崗位特點，進行實驗操作技能考核。成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。成績相同時，視為該崗位并列。崗位技能測試合格分數線為60分。崗位技能測試成績于考試結束后當天在廣東石油化工學院網公布。
（2）面試：面試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。面試合格分數線為60分。面試成績當場向考生公布。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝崗位技能測試×50％＋面試成績×50%。
3、A類（輔導員）、E類崗位（社區輔導員）、C類崗位
具體考試方式詳見《廣東石油化工學院2016年公開招聘聘任制輔導員啟事》和《廣東石油化工學院2016年公開招聘聘任制管理崗位人員啟事》
六、聘用與待遇
聘任制人員為不占用學校事業編制的崗位，學校對聘任制人員實行合同制管理。應聘A、B、C、D類崗位簽訂《非事業編制人員聘用合同書》，應聘E類崗位簽訂《勞動合同書》。
學校為聘用到A、B、C、D類崗位的聘任制人員實行與事業單位薪酬體系基本相同的協議工資。E類崗位待遇按照《廣東石油化工學院新機制合同用工管理暫行辦法》的規定執行。
七、聯系方式
聯系人：紀老師，楊老師
聯系電話：0668-2981161
廣東石油化工學院
2016年1月20日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
