上海體育學院建于1952年，是新中國成立后創建最早的體育高等學府。原直屬國家體育總局，2001年由國家體育總局和上海市人民政府共建共管。為推動學校發展，加強師資隊伍建設，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經學校研究，現面向社會公開招聘杰出人才，現公告如下：
一、招聘崗位及職數：教師、其他專業技術及管理崗位，職數48個（具體見招聘簡章）。
二、基本要求
1．具有承擔應聘崗位所需的知識及技能，技術類崗位要求具有相關專業背景；
2．品行端正、責任心強、具有協作精神、能服從工作安排；
3．身心健康，具備承擔本職工作的生理、心理素質。
三、崗位要求和崗位職責：詳見附件
四、招聘辦法
1、報名。本次報名采取網上報名方式，符合條件申請人可將簡歷發送至zhangjiannan@sus.edu.cn，須以提供的簡歷模板進行投遞（見附件）,郵件標題為“應聘XXXX部門XXXX崗位—姓名”。報名截止日期為2016年4月20日。
2、資格審查。上海體育學院根據收到的報名信息進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到考試或面試通知。
3、面試
（1）專任教師崗位面試分兩部分。第一輪面試測試應聘人員的崗位專業知識、綜合素質。提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。可采取答辯、結構化面試等多種方式進行；第二輪面試為試講，對應聘人員的專業知識，教學、科研水平、課堂教學技術方法等進行全面的考核評估。
（2）專業技術、管理類等崗位面試分兩部分。第一輪面試為筆試測試應聘人員的崗位業務能力和綜合素質。第二輪面試測試對應聘者的專業基礎知識、專業技能、業務能力和綜合素質，提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。可采取答辯、結構化面試、情景模擬、上崗實習考察等多種方式進行對應聘人員的專業知識、業務能力、綜合素質進行全面評估。
4、考核。教師崗位錄用考核小組由人事處、教務處、二級學院相關負責人、教研室主任、相關學科負責人、交叉學科教師等7人以上的考核小組進行評估考核；專業技術、管理類等崗位由人事處、用人部門及其他職能部門組成5人以上的考核小組進行評估考核。
5、學校審核。人事處匯總上報擬聘人員名單以及具備的相應條件，報分管院領導審批，經人事工作安排小組討論及初步審核通過，報院長辦公會議集體決定。
6、身體檢查。擬錄用人員根據各自崗位的相關要求，自行到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
7、監察。學校紀委、監察處對學校整體招聘工作進行督察。
8、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”和學校校園網上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
五、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照學校有關規定執行。
六、聯系方式
聯系人：張老師、馮老師
郵箱：zhangjiannan@sus.edu.cn
聯系電話：51253084、51253085
監督電話：51253042
附件一：2016年上海體育學院招聘簡章
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