根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）規定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市危險化學品事故應急處置中心
（二）招聘單位地址：天津市南開區凌賓路凌奧創意產業園一期二號樓
（三）招聘單位性質：為財政補助事業單位。
（四）主要職能：根據有關規定，承擔我市危險化學品事故的應急處置工作，承擔市危險化學品企業在線監測平臺日常值班和監測信息接收、處理、匯總工作。
二、招聘崗位及數量
天津市危險化學品事故應急處置中心招聘管理崗2名，專業技術崗6名。
（一）招聘崗位名稱及崗位職責
管理崗1，負責平臺監控數據、事故現場處置情況等方面檔案的歸集、整理、保管。
管理崗位2，負責天津市危險化學品監控平臺應急值守工作；負責危險化學品事故信息接報處置，發布安全生產預警信息。
專業技術崗1，參與事故現場應急處置；負責事故現場信息采集和記錄；應急裝備器材維護和使用；參與事故現場處置方案制定；參與事故評估報告撰寫。
專業技術崗2，負責天津市危險化學品監控平臺應急值守工作；負責天津市危險化學品監控平臺數據的接收、匯總、統計、上報。
專業技術崗3，負責天津市危險化學品監控平臺應急值守工作；負責危險化學品事故處置中人員調度、平臺技術保障和救援現場通訊保障。
（二）招聘數量
詳見附件招聘計劃表。
三、招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。
四、招聘人員條件
應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；具有良好的品行；
2.具有崗位所需要的專業或技能；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.35周歲以下（1981年2月1日以后出生）；
5.全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
6.本市戶口；
7. 能夠24小時參與事故現場處置或24小時倒班值守，適合男性工作；
8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的，涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的，受處分期間或者未滿影響期限的，以及有法律、法規規定的其他情形的。
五、招聘信息發布
根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2016年 2月1日至2月14日在天津市人力資源和社會保障網（www.tj.hrss.gov.cn）、天津人事考試網（www.tjkpzx.com）、天津市人才服務中心（http://www.tjtalents.com.cn）和天津市安全生產監督管理局（www.tjsafety.gov.cn）網站發布。
六、報名與資格審查
（一）報名時間、方式
考試報名在網上進行，報名時間為2016年2月15日至2月21日。應聘人員登錄天津市人才服務中心網站（http://www.tjtalents.com.cn），根據報名須知要求進行報名，填寫報名信息表。
（二）資格審查
市安全監管局根據報名人員填寫的信息，于48小時內進行資格審查。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。
若通過資格審查人數與擬聘任名額比例低于3:1，減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
七、考試
（一）筆試
1.筆試內容
筆試包括公共科目和專業科目考試。
2.筆試科目
筆試《職業能力測驗》和《專業知識測驗》，滿分均為100分。
3.筆試時間、地點
2016年2月27日
上午：09：00—11：00 職業能力測試
下午：14：00—16：00 專業知識測驗
筆試準考證下載時間：2016年2月24日
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
5.筆試成績：
筆試成績=《職業能力測試》×40% + 《專業知識測驗》×60%
2016年3月4日，報考人員可到市安全監管局網站“政務公開”專欄（www.tjsafety.gov.cn）查詢筆試成績及相關信息。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗 位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
6.資格復審
面試前，進入面試的人選按照通知的資格復審時間，需持報名信息表、本人身份證、學歷和學位證書、對應職位要求的有效適任證書、所在單位同意報考證明、個人簡歷、近年來主要工作業績（成果）材料及相關證明材料、應聘職位所需的其他有關材料。以上證明材料均需提供原件和復印件各1份。凡有關材料主要信息不實的，取消該報考人員參加面試的資格。
因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補人員參加面試。
（二）面試
1.面試方式
采取結構化面談形式。
2.面試時間、 地點
面試時間：2016年3月12日
報考人員應按照通知的時間和地點，同時攜帶相關證件參加面試。
3.面試成績
結構化面談成績作為面試成績，及格線為60達不到及格線的，取消進入下一環節資格。全體報考人員完成面試后，當場統一公布面試成績。
（三）總成績的核算
總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%
2016年3月16日，報考人員可到市安全監管局網站“政務公開”專欄（www.tjsafety.gov.cn）查詢總成績及相關信息。
八、體檢、考察
（一）體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補人員參加體檢。
（二）考察
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補人員履行體檢、考察程序。
九、公示
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，依次遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。
十、備案
辦理聘用手續前，招聘單位將《天津市事業單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業單位聘用人員名冊》，按照管理權限分工報市事業單位人事管理綜合管理部門備案。
十一、咨詢電話、舉報或投訴電話
咨詢電話：28208763、28208966
舉報投訴電話：28208721
2016年1月15日
公眾號
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