珙縣事業單位2016年第一次公開考核招聘工作人員的公告
請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！
為加強基層人才隊伍建設，按照國家、省事業單位公開招聘工作人員有關規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法（試行）》，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，結合工作需要，珙縣部分事業單位擬面向社會公開考核招聘工作人員。現將有關事項公告如下。
本次公招信息在宜賓人事考試網（http://www.ybpta.gov.cn/）和中國三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/）等網站上發布。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍。
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2016年普通高等教育全日制應屆畢業生。其中，2016年普通高等教育全日制應屆畢業生必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書,未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。
（二）基本條件。
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《珙縣事業單位2016年第一次公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書、證明必須是國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
（5）現役軍人。
（6）珙縣縣內在編在職人員。
（7）在讀的非2016年普通高等教育全日制應屆畢業生。
（8）有違反有關規定不適宜報考的人員。
二、招聘崗位和名額
本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額47名，具體單位、招聘名額和崗位條件詳見《崗位表》。
三、報名
（一）報名方式。
本次招聘報名僅采取現場報名的方式進行，報名時間：2016年2月19日—2016年2月25日。報名地點：珙縣人才交流開發中心（縣人力資源和社會保障局二樓），聯系電話：0831-4318967。
（二）報考要求。
報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
（三）報名及資格審查。
報名與資格審查同步進行，報名時需提供以下資料：
1.本人有效居民身份證、畢業證、學位證及其他與報名資格相關的資料原件和復印件各1份，1寸免冠彩色照片2張。
2.在網上下載《珙縣事業單位2016年第一次公開考核招聘工作人員報名表》（附件2）1份，將個人信息如實填報后在考生承諾欄簽字。
3.2016年畢業的普通高校全日制應屆畢業生報名和參加資格審查時，需提供身份證、學生證原件及復印件各 1 份，1寸免冠彩色照片2張。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載學歷和專業名稱為準；不符合者，取消報考者的聘用資格，責任由報考者自負。
4.衛生系統已參加職（執）業資格考試合格但未取得證書原件的考生，須提供縣級及以上相關部門提供的考試合格書面證明。
通過現場報名資格審查合格者按川價費〔2003〕237 號文件規定繳納80元面試費。
（四）政策性加分。
按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）、《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）、《關于轉發《省委組織部、省人力資源社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》的通知（宜人社發〔2011〕110號）、《關于進一步加強大學生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號）等政策規定，符合國家、省政策規定報考事業單位政策加分條件的考生，加分累計最高不超過6分。
符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發〔2011〕16號）規定的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），按規定加分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
申請加分的報考者，務必于2016年2月26日下午18:00前將以下材料交到珙縣人才交流開發中心（珙縣人力資源和社會保障局二樓）進行審查。
1.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區）干部：須提供《珙縣事業單位2016年第一次公開考核招聘工作人員報名表》、服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（見附件3）、考核材料、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。
2.申請加分的退役大學生士兵，須提供《珙縣事業單位2016年第一次公開考核招聘工作人員報名表》和本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。
在本次報考前已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關或事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
四、面試
本次考核招聘的衛生系統崗位采用結構化面試的考評方式，珙縣環境監測站、珙縣建設工程質量安全監督站和教育系統的崗位采用專業技能面試的考評方式進行。面試成績滿分100分。其中，結構化面試主要考核報考者意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）等方面；專業技能面試主要考核報考者的專業知識水平和業務能力等方面。專業技能面試內容如下：
| 學科名稱 | 專業技能面試內容 |
| 珙縣環境監測站 | 1、環境監測實驗室常規操作； 2、環境監測專業知識問答。 |
| 珙縣建設工程質量安全監督站 | 建設工程質量管理相關法律法規及專業知識。 |
| 音樂學科 | 1、現場抽取題目進行自彈自唱。（彈唱同步，準備時間5分鐘，展示時間4分鐘。） 2、自備舞蹈作品進行表演。（音樂自備，測試場提供優盤播放設備，展示時間5分鐘。） 3、現場抽取內容進行視唱。（簡譜，準備時間1分鐘，視唱時間2分鐘。） 4、自備曲目清唱。（時間控制在4分鐘以內。） |
| 體育學科 | 1、專業技能展示。展示內容包括：籃球、排球、乒乓球、足球、武術、健美操，以上項目任選其一進行展示。（展示時間5分鐘。） 2、組織教學。現場抽取題目進行說課，說課內容除抽取題目外還必須包括以下兩項： ⑴自喊口令：立正、稍息、向右看齊、向左轉、向后轉、齊步走、跑步走、立定； ⑵自編韻律操（或徒手操）四節以上，二八拍。 （準備時間10分鐘，說課時間10分鐘。） |
面試通知單領取時間為2016年2月26日下午14:30-18:00，結構化面試和專業技能面試的具體時間、地點及要求詳見面試通知單。
開考比例原則上按招聘崗位名額與考生人數1:3（巡場鎮以外鄉鎮學校和鄉鎮衛生院崗位開考比例為1:2）的比例進行，達不到規定開考比例的崗位，經研究可放寬開考比例。
結構化面試成績和專業技能面試成績將在中國三江人才網和宜賓人事考試網上公布。
聘用總成績計算方法：聘用總成績＝結構化面試成績（或專業技能面試成績） + 政策加分。
結構化面試成績（或專業技能面試成績）按四舍五入辦法保留小數點后兩位。考生的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。考生的結構化面試（或專業技能面試）成績不得低于60分，成績低于60分的考生不能進行體檢、考核和聘用。
五、體檢、考核、遞補及公示
（一）體檢。
1.體檢人員確定
根據招聘崗位及名額，按照聘用總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。聘用總成績相同的，以結構化面試成績（或專業技能面試成績）從高分到低分依次等額確定進入體檢人選；結構化面試成績（或專業技能面試成績）成績也相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
2.體檢
（1）體檢在二級及以上綜合性醫院進行。
（2）教育系統教師專業技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執行。2016年取得相應教師資格證的人員在提供本人2016年教師資格體檢材料后可免體檢。
（3）除教育系統教師專業技術崗位的其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等相關規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執行。
（5）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（6）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（二）考核。
體檢合格人員進行考核，考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。所有考生需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明和衛計部門出具的無違背計劃生育政策的證明原件（加蓋印章，復印件不予認可）。2016年畢業的普通高校全日制應屆畢業生還需提供學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件（加蓋印章）。
（三）遞補。
因體檢、考核不合格或因考生自動放棄而出現的崗位空額，經研究可根據空缺名額，在該崗位報考人員中，按照聘用總成績從高分到低分遞補一次。
（四）公示。
1.體檢、考核合格后確定的擬聘用人員將在中國三江人才網和宜賓人事考試網上公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
六、審核確認和聘用
（一）公示無異議者，由縣人社局對報考者所提供材料的真實性再進行審查，確認無誤后，報市人社局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格；未通過確認人員，取消聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。
（二）用人單位憑縣人社部門的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。
（四）約定事項
1.此次考核招聘人員在珙縣的最低服務年限為5周年（含試用期1年）；
2.《崗位表》中涉及衛生系統暫不要求執業資格的崗位，對取得執業資格的要求如下：專科學歷臨床醫生需在聘用后5年之內取得執業助理醫師資格，本科及以上學歷臨床醫生需在聘用后3年內取得執業醫師資格，其他醫技人員也應在聘用后3年內取得相應執（職）業資格，否則，聘用單位可予以解聘，終止人事聘用關系。
七、紀律與監督
招聘單位在招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督對違反招聘紀律的相關工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
監督舉報電話：0831-4085652。
八、特別提示
（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/）和宜賓人事考試網（ http://www.ybpta.gov.cn）上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加結構化面試（或專業技能面試）、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
九、本公告由珙縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0831-4318967
珙縣人力資源和社會保障局
2016年2月4日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
