發(fā)布開始日期： 2016-02-03
工作地點(diǎn)： 南昌
招聘人數(shù)： 若干
最低學(xué)歷要求： 本科
最低工作年限要求：0
職位描述：
1. 設(shè)置三年培養(yǎng)期，計(jì)劃在18個(gè)月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況，通過競(jìng)聘上崗選拔任用為經(jīng)理級(jí)人員
2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé)；
3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作；
4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；
5. 按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；
6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn)，完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。
任職資格：
1. 2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制二類大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2. 良好的溝通表達(dá)能力；
3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100002211
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