崗位名稱： 運行維護管理處副主管（風險管理）
部門： 信息技術部數據中心
職位類別：社會招聘
招聘單位： 總行
工作地點： 廣東佛山
有效期至： 2016-02-25
職責
1、協助團隊主管制定并落實運維風險管理制度，推動建設信息風險管理系統，指導分行開展運維風險管理建設工作。
2、協助團隊主管監控數據中心總體風險狀況，定期組織開展數據中心運行風險的分析評估、風險檢查和風險信息收集工作，指導制定并落實風險解決方案。
3、協助團隊主管管理數據中心運行維護管理流程，制定并落實變更、配置、應急和業務連續性等管理制度，定期分析和總結業務流程執行情況并進行改進。
4、協助團隊主管管理數據中心生產調度工作，制定值班管理規范和要求，保證數據中心ECC生產一線值班有效運行。
5、協助團隊主管制定總分行運行保障工作目標和要求，組織落實分行生產運行保障工作，確保全行系統的安全、平穩運行。
6、協助團隊主管開展團隊員工的招聘、績效管理、人才培養等工作。
7、上級交辦的其他事項。
要求
1、學歷：大學本科及以上學歷。
2、工作經驗：6年（含）以上金融工作經驗，其中3年（含）以上IT相關業務工作經驗。
3、職稱或專業資格：具有信息技術支持工程師等職稱，或取Microsoft/IBM/SUN/CISCO/EMC等機構的專業中級以上認證資格者優先考慮。
4、專業知識與技能：具備扎實的計算機和信息管理知識，掌握銀行信息系統基礎架構專業知識以及IS020000/ISO27001相關知識，了解IT業界相關技術發展趨勢；熟悉銀行主要業務知識，了解金融行業IT相關法律法規、監管政策和行業組織相關規定，具有較好的運維風險管理、流程管理、團隊管理和領導力。
5、歸納演繹能力：具有縝密的邏輯分析和綜合歸納能力，能夠有條理地分析歸納，具有較強獨立分析、解決問題和創新能力。
6、團隊合作能力：具有較強的全局觀念和團隊協作意識，善于協調行內外各種關系，與總行部門、分行和客戶建立良好的合作關系。
7、溝通協調能力：具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。
8、其他要求：品行端正，身體健康；從業記錄良好，符合本行親屬回避有關要求。
崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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