為滿足硯山縣部分事業(yè)單位對緊缺專業(yè)技術(shù)人員的需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的相關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣人民政府研究，報州委組織部、州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺工作人員33名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
2016年省內(nèi)、外普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（衛(wèi)生系統(tǒng)及硯山縣不動產(chǎn)登記中心崗位畢業(yè)年限為2014年-2016年,衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療設(shè)備維修崗位放寬到大學(xué)專科及以上學(xué)歷）普通招生計劃畢業(yè)生，符合崗位條件的人員。
二、招聘崗位
招聘急需緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員33名，其中縣衛(wèi)生系統(tǒng)11名，縣教育系統(tǒng)20名，縣不動產(chǎn)登記中心2名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、硯山政務(wù)網(wǎng)(www.yanshan.gov.cn)查看《2016年硯山縣事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計劃表》。
三、招聘基本條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為；
（二）具有良好的道德品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;
（五）具備擬報考崗位所需的其它條件，戶籍不限。
四、招聘程序
2016年硯山縣緊缺崗位招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進行。由招聘單位主管部門具體組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,縣人力資源和社會保障局負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，具體招聘程序如下：
（一）報名時間及報名辦法
1、招聘時限。2016年2月14日至5月10日，具體招聘時間由招聘單位主管部門自行確定。詳情可電話咨詢招聘單位主管部門。
2、報名辦法。采取現(xiàn)場報名的方式（招聘會前可通過傳真或者電話報名），由各招聘單位主管部門在規(guī)定時間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會，進行現(xiàn)場報名及資格初審，資格初審合格的人員可填寫報名表。
應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料：報名表、本人身份證（原件及復(fù)印件）、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，上貼有近期免冠彩照。非2016年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書、人社部門提供的未就業(yè)證明、就業(yè)報到登記證原件及復(fù)印件。
（二）考試
1、考試方式。考試不受開考比例限制，采取就地面試的方式進行，總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試主要考評應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)四個方面。
2、具體考試時間、地點另行通知。
3、擬聘用人員的確定。參加崗位面試人員，面試成績綜合評分須達到60分以上（含60分），按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試成績并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。
（三）資格審核和體檢
擬聘人員確定后，由招聘單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，2016年畢業(yè)生待取得畢業(yè)證后，由招聘單位主管部門和人社部門共同進行資格審核和體檢。
1、資格審核。擬聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件、本人學(xué)籍檔案到縣人力資源和社會保障局進行資格審核。合格者，進入下一招聘程序；不合格者，取消擬聘用資格。
2、體檢。體檢必須在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由擬聘人員自理。
資格審核及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。按照相關(guān)政策解除就業(yè)協(xié)議書。資格審核及體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在各崗位考試成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行一次遞補聘用。
（四）公示和聘用
資格審核、體檢合格的人員將在文山人社網(wǎng)、硯山政務(wù)網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局組織填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀律監(jiān)督
（一）招聘工作由招聘單位主管部門具體組織實施，縣人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
（三）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
監(jiān)督電話：硯山縣紀委監(jiān)察局執(zhí)法室0876-3122027
咨詢電話：硯山縣人社局人才交流服務(wù)中心0876-3131051
硯山縣衛(wèi)生和計劃生育局0876-3131009
硯山縣教育局0876-3121014
硯山縣國土資源局0876-3129200
硯山縣人力資源和社會保障局
2016年2月15日
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