根據《富民縣機關事業單位公開選調工作人員暫行辦法》（富辦發〔2010〕11號）的規定，經研究，決定在全省范圍內公開選調事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下。
一、選調計劃及范圍
2011年昆明市富民縣計劃面向全省公開選調6名事業單位工作人員。各單位選調的職位、人數及資格條件等詳見《2011年富民縣公開選調事業單位工作人員崗位計劃信息表》（以下簡稱《選調計劃表》）。
二、選調條件
1．在職在編全額撥款事業單位工作人員。
2．身體健康，具有正常履行選調崗位職責的身體條件。
3．有從事與招考崗位相關的工作經歷。
4．具有全日制國民教育大學本科及以上學歷或中職以上專業技術職稱。
5．符合擬選調職位所要求的其它條件。
有下列情形之一的人員，不得參加事業單位選調 。
1．在試用期內的工作人員。
2．正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員。
3．已辭職、解聘、自動離職和被單位開除的人員。
三、選調程序
（一）公開報名及資格審查
1．報名時間。報名起止時間為2011年9月7日－9月22日（節假日除外）上午9∶00—12：00，下午14：00-17∶30。
2．報名方式。報名采取現場報名和網絡（信函）報名的方式進行。
①現場報名：報考者須持報名所需證件材料原件和復印件（各一份）到擬報考單位的現場報名地點進行報名。各單位現場報名地點及有關事項請與選調單位聯系，聯系電話見《選調計劃表》。
②網絡（信函）報名：縣外考生不能到現場報名的，可先與選調單位電話聯系后，將相關報名材料通過傳真、電子郵件或郵寄等方式向用人單位報名，待領取筆試《準考證》時再將原件報用人單位初審后，再報縣人力資源和社會保障局審核。
3．報名所需證件材料：
①《2011年富民縣公開選調事業單位工作人員報名表》附件二1份（含電子文檔），在昆明信息港、昆明市委組織部網站、市人力資源和社會保障網（招聘選調）、云南基層黨建網-富民縣黨建下載。
②報考人員的《身份證》、《畢業證》、《學位證》、《職稱證書》、《單位同意報考證明》、《報考人員經費形式證明》、誠信承諾書等崗位要求的證件材料原件及復印件各1份。
③本人小1寸近期免冠正面彩照2張（請在照片背面注明姓名和身份證號碼）。
4．資格審查由各選調單位領導小組負責審核。
5．注意事項：
①每位報考人員限報一個崗位。
②經資格審查合格參加筆試的人數與崗位選調人數的比例不得低于2：1，不足2：1的崗位將按比例削減或取消選調職位計劃。
③涉及因參加筆試人數不足而被取消崗位不能考試的人員，本人可于公布取消崗位2天內改報其他崗位，改報原則是考生須符合改報崗位的選調條件，報名方式參照上述報名方式。不愿改報或無法改報的考生將取消此次選調考試。
④報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發現弄虛作假者，取消選調考試資格。
⑤經資格審查符合報考條件的人員，請各選調單位于9月23日下午5：30前，將資格初審符合報考條件的人員名單匯總表及個人《報名表》按管理權限分別報縣委組織部和縣人力資源和社會保障局，考生10月14日到縣委組織部干部科領取筆試《準考證》，時間為上午9∶30—下午17：00。
⑥報名期間，報名信息、計劃調整、考試成績、體檢考察人選、擬選調人員公示等相關事宜會及時在昆明信息港、昆明市委組織部網站、市人力資源和社會保障網（招聘選調）、云南基層黨建網-富民縣黨建公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。
⑦報名期間，考生如有疑問可直接向選調單位或縣委組織部、縣人力資源和社會保障局咨詢。
中共富民縣委組織部干部科電話： 0871-8813871
富民縣人力資源和社會保障局公務員管理科： 0871-8811141
6．報名條件說明。
①此次報名條件中“年齡要求”的計算時間截止到9月1日，即“30歲及以下”指1981年9月1日及以后出生人員，“35歲及以下”指1976年9月1日及以后出生人員。
②考生如所學專業不符合崗位專業要求，但屬與崗位專業要求相關相近專業或具有崗位專業要求相關的從業（執業、職業）資格證書的報考人員，經資格審核單位審核符合崗位需求后可報名。
（二）考試
考試包括筆試和面試（專業測試）。考生的考試成績為筆試、面試（專業測試）成績的綜合成績，具體計算方式為：
考試成績＝筆試成績×40%＋面試（專業測試）成績×60%
1.筆試。
經資格審查符合報考的人員，在規定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷方式進行，筆試不指定復習用書。
筆試時間：2011年10月15日（星期六）上午9：30－11：30。
筆試地點：詳見《準考證》。
筆試卷面分為100分，達不到最低合格分數線（60分）的報考人員不得進入面試。
2. 面試（專業測試）。
筆試結束后，根據筆試成績，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序與選調計劃數2：1比例確定每個崗位參加面試的人員名單（含末位并列人員）。
進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補。因該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數不足造成不足2：1比例的崗位，可進行歸并、差額、等額面試，或取消計劃。
面試主要采用結構化面試的方法。有加試專業測試的崗位加試成績占面試成績的30％。
面試成績總分為100分，等額面試崗位的面試合格分數線為70分，其他崗位的面試合格分數線為60分，達不到面試合格分數線的報考人員不得進入后續程序。
面試時間為10月下旬，面試具體安排另行通知。
（三）體檢、考察
1．確定體檢、考察人選：按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與選調計劃數1：1的比例確定體檢、考察人選。
2．考察、體檢。考察、體檢工作由選調單位主管部門會同有關部門組織實施。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
考察全面考察擬選調人員的德、能、勤、績、廉，重點考察工作能力和工作實績。
3．體檢或考察不合格出現空缺名額的，由選調單位提出意見，經審核同意后，可按該崗位考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
（四）公示及辦理調動手續
根據考察結果確定擬選調人員，并在在昆明信息港、昆明市委組織部網站、市人力資源和社會保障網（招聘選調）、云南基層黨建網-富民縣黨建網公示。公示時間為５個工作日。公示期滿，不影響選調的，由各選調單位與擬選調人員所在單位進行商調后,辦理調動手續的相關材料按照管理權限分別報縣委組織部和縣人力資源和社會保障局審核后辦理調動手續。
四、紀律與監督
紀委等相關部門將全程監督選調工作。對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員,一經查實,取消其選調資格。
五、本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1. 2011年富民縣公開選調事業單位工作人員崗位計劃信息表
2. 2011年富民縣公開選調事業單位工作人員報名表
3. 誠 信 承 諾 書
【點擊下載所有附件】昆明市富寧縣2011年公開選調事業單位工作人員公告附件 .rar
中共富民縣委組織部
富民縣人力資源和社會保障局
2011年9月 7 日
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