面試通知發放。面試通知由招聘單位負責發放，具體時間地點另行通知。
面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。
面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當場公布。如招聘考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。
面試成績和招聘考試總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在招聘單位或主管部門網站公示，時間不少于3個工作日。
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