為滿足全市公路系統用人需要，確保公路基層養護站點工作正常運行，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）和事業單位公開招聘工作人員的相關規定，市人力資源和社會保障局（下稱“招考工作主管部門”）組織全市公路系統面向社會公開招聘99名專業技術和公路養護工勤技能人員。現將有關事項公告如下：
一、招考崗位和報考條件
（一）招聘崗位
招聘崗位為縣（市、區）公路局基層專業技術人員、養護管理站（道班）一線公路養護工勤人員，共99名，其中：專業技術人員9名，公路養護工勤人員90名。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、思想政治好，熱愛公路養護事業，具有良好的職業道德；
3、適應崗位要求的身體條件，能常年在一線野外從事公路養護生產作業；
4、年齡在18周歲以上，專業技術人員年齡在30周歲以下、公路養護工勤技能人員年齡在40周歲以下（以公告發出時間為準）；
5、具有高中（中專、技校）及以上文化程度，具備勝任本職工作所需要的文化理論專業知識；
6、具備崗位所需的其他條件。（單位、崗位及條件見《2016年黃岡市公路系統公開招聘專業技術和公路養護工勤技能人員崗位條件表》，附件1）。
有以下情形之一的不能報考：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3、在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業生；
4、現役軍人；
5、聘用后即構成回避關系的人員；
6、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、報名方式及相關要求
（一）崗位查詢。
報考人員可于2016年2月16日至25日通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網站（www.hg12333.com）、黃岡市人事考試院官方網站（www.hgrsks.gov.cn）等網站查詢。
（二）報名及資格審查
1、報名時間。 2016年2月26日至3月4日，報名截止時間為2016年3月4日18：00。
2、報名方式。本次招聘考試的報名、資格初審、筆試繳費和打印報名表、準考證均通過黃岡市人事考試院官方網站進行。
3、報名要求。報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，在資格確認時被取消考試資格，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。根據公安部門規定考試只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片（免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下），并按規定繳納筆試費用。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼必須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。
4、資格審查。
（1）資格審查由招考工作主管部門和用人單位共同負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名。
（2）查詢報考初審結果與報名確認。報考人員請于2016年3月4日至3月9日期間登錄黃岡市人事考試院官方網站查詢報考申請初審結果。通過網上初審的，不能再報考其他崗位。通過初審的報考人員，請于3月9日至3月15日期間登錄黃岡市人事考試院官方網站進行報名確認及繳費。未按時進行報名確認并繳費者，視為自動放棄考試。
（3）筆試前，招聘計劃與報名人數原則上應達到1:3的比例。未達到上述規定比例要求的，相應取消或削減該招聘崗位計劃。少數急需緊缺專業和艱苦偏遠鄉鎮的崗位報考人數未達到1:3比例的,經招考工作主管部門批準同意，可在征求考生意愿的基礎上，從報考本縣（市、區）其它同類崗位人員中調劑，或適當放寬開考比例。
5、繳費。
網上確認后，按規定（鄂價費字[2007]18號文件）在網上繳納筆試考試費用100元。
繳費方式：登陸黃岡市人事考試院官方網站點擊“網上繳費”，按提示進行繳費。
考生在參加筆試時領取收款收據。
三、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1、筆試科目和內容。
筆試科目和內容為《綜合基礎知識》和《專業知識》。筆試成績按綜合基礎知識50%，專業知識50%計算。《綜合基礎知識》主要測試應聘人員政治、經濟、法律、管理、科技等理論知識，事業單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。《專業知識》以崗位條件要求的專業知識和技能、相關法律法規為主。筆試均采用閉卷方式進行。
2、筆試時間。3月20日，上午9:00—11:00考《綜合基礎知識》；下午2:30—4:30考《專業知識》。
3、考試地點。見準考證。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）面試
面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力,突出行業和崗位的適應性。面試形式采取結構化面試方式進行。
1、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選；少數急需緊缺專業和艱苦偏遠鄉鎮的崗位面試人數未達到1:3比例的,經招考工作主管部門批準同意，可根據考生申請，從報考本縣（市、區）其它同類崗位未進入該崗位面試人員中，從高分到低分依次調劑（已進入面試名單的報考人員不參與調劑），或適當放寬開考比例。進入面試人員名單和有關面試事項在黃岡市人力資源和社會保障局官方網站進行公告。
2、面試資格確認。進入面試人員須持筆試準考證連同身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、其他證書（含各類資格證書）原件及復印件，近期免冠一寸照片2張、《黃岡市公路系統公開招聘專業技術和公路養護工勤技能人員報名登記表》一式2份（網上下載打印），于面試前到指定地點進行資格確認（具體時間、地點以面試公告為準）。資格確認合格者交納50元面試費。
報考人員不按指定時間、地點參加資格確認或資格確認不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，從報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補。如沒有遞補的，可根據考生申請，從報考本縣（市、區）其它同類崗位未進入該崗位面試人員中，從高分到低分依次調劑（已進入面試名單的報考人員不參與調劑）；如沒有調劑的或調劑不成功，則減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。
進入面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發送至招考工作主管部門或者招聘單位。確實無法聯系考生本人的，由招考工作主管部門和招聘單位2名以上工作人員證實并記錄在案。
面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，經招考工作主管部門批準同意，可進入面試。
3、面試成績計算。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。
面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到75分以上的（含75分），方能進入考核體檢階段。
（三）總成績計算
總成績按筆試成績40%，面試成績60%計算。
（四）成績查詢
報考人員登錄黃岡市人事考試院官方網站查詢自己成績。
四、體檢和考核
根據考生總成績從高分到低分按招聘崗位數與體檢人數1:1的比例確定。同職位總成績出現并列的，則以面試成績為序。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由招考工作主管部門統一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示和錄取
對考核合格人員集中在黃岡市人力資源和社會保障局官方網站上向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格，并按該崗位面試人員中按總成績排序依次遞補。
擬聘人員經公示無異議者，辦理人事手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家、省、市有關政策規定的薪酬待遇。聘用人員試用期一年。
報名咨詢電話：0713-8355561（黃岡市人事考試院）
政策咨詢電話：0713-8128633（市人社局事業單位人事管理科）
監督舉報電話：0713-8128676（市人社局監察室）
0713-8822429（市交通運輸局監察室）
（未盡事宜另行公告）
黃岡市人力資源和社會保障局
二〇一六年二月十六日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
