浙江大學因紫金眾創小鎮建設工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員，新錄用人員的人事管理方式根據浙江大學有關政策執行。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘工作人員10人，招聘崗位及條件詳見附件1《浙江大學工業技術轉化研究院招聘計劃表》。
二、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1．報名。采取電子郵件方式報名，時間自公告之日起至2016年2月25日。
應聘人員請將《浙江大學應聘人員登記表》（見附件2，貼照片）、本人身份證、學歷/學位證書（含《國外學歷學位認證書》）、資格證書、相關業績證明等掃描件按順序合并為一個WORD文件（文件名稱為“姓名+招聘崗位”）以附件的形式發送至招聘聯系人郵箱：zdgyy2@zju.edu.cn ，郵件主題為“姓名+招聘崗位”。郵件正文還必須簡要寫明個人經歷及聯系方式。
2．資格初審。招聘單位根據應聘人員提交的報名材料，對應聘人員進行資格初審，確定參加考試的人員，于2016年2月29日前通過電子郵件或電話向應聘人員反饋結果。
各招聘崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。
（二）考試
1．考試采用筆試和面試相結合的方式。
筆試和面試成績滿分均為100分，分別按50%、50%計入總成績。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
具體安排以招聘單位的通知為準。應聘人員必須攜帶有效期內的身份證，按照規定的時間和地點參加考試。
2．資格復審
筆試之前，應聘人員應攜帶身份證、學歷/學位證書（含《國外學歷學位認證書》）、崗位條件所需證明材料的原件及復印件，按指定時間、地點參加資格復審，資格復審通過后參加筆試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加筆試。未參加資格復審的人員，視作放棄考試資格。應聘人員在報名、資格復審中提供虛假材料的，一經發現，取消應聘資格。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者確定為體檢、考核對象。
體檢由學校統一安排。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
學校對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考核。
（四）公示、聘用
體檢、考核均合格的人員，學校確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理進人和聘用手續。
擬聘人員應于2016年8月31日前報到，否則取消擬聘資格。
（五）其他
應聘人員放棄或被取消考試、體檢、考核、擬聘等資格，或體檢、考核等環節出現不合格，由學校研究決定是否安排人員遞補。
三、相關事項說明
（一）本次公開招聘有關信息在下列網站公布，請應聘人員留意：
1．浙江大學網站（http://www.zju.edu.cn/，“公告”）；
2．浙江大學人事處網站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”）。
（二）對相關信息有異議的，請在公布之日起5日內向浙江大學人事處反映，以便及時研究處理。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
（四）應聘人員在應聘過程中提供虛假材料的，一經發現，取消應聘及錄用資格。
四、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位或學校人事處咨詢。
工業技術轉化研究院聯系電話及聯系人：0571-88981310 劉老師。
人事處聯系電話及聯系人：0571-88981959 張老師。
浙江大學
2016年1月29日
附件2：浙江大學應聘人員登記表
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