因工作需要，經宣恩縣城市管理局黨組研究決定，擬公開遴選城市管理執法大隊事業編制工作人員，現就有關事項公告如下：
一、遴選計劃和職位
（一）遴選計劃
工作人員6名。
（二）遴選職位
詳見《宣恩縣城市管理局公開遴選事業單位工作人員職位計劃表》（附件1）。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
宣恩縣各鄉鎮轉制事業人員。
（二）遴選條件
1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規；
2.勤奮敬業，品行端正，工作實績突出；
3.宣恩縣各鄉鎮轉制事業人員，在同等條件下退伍軍人優先；
4.具有公開遴選職位要求的工作能力；
5.年齡45周歲以下（1971年1月1日以后出生）；
6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件（身體條件符合相關規定的體檢標準）；
7.具有高中（含中專）以上文化程度，在職教育取得的學歷均認可；
8.具有以下情形之一的，不得參加遴選：
（1）涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
（2）法律、法規和政策規定的其他情形。
三、遴選方式
面試與考察相結合。
四、工作程序
（一）發布信息
由宣恩縣城市管理局在中國•宣恩網公開發布遴選工作信息。
（二）報名、資格審查
1.報名和資格審查時間：2016年2月25日至3月2日
2.報名地點：宣恩縣城市管理局人事股辦公室
3.符合遴選條件的報考者須提交以下材料進行現場報名：
（1）如實填寫《宣恩縣事業單位公開遴選工作人員報名表》（附件2）一式兩份；
（2）本人有效居民身份證、最高學歷畢業證書等相關材料原件及l份復印件（A4紙復印）；
（3）所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件；
（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張。
4.資格審查。由縣城管局進行資格審查，報縣人社局進行資格復審，復審通過后確定參加面試人員名單。遴選名額與報名資格審查合格人數的比例不低于1:3，如報名資格審查合格人數未達到比例要求，宣恩縣城市管理局黨組決定相應調減遴選名額。
（三）面試。
1.時間、地點：根據遴選具體情況另行通知。
2.內容：主要測試遴選崗位所需的綜合分析與協調、應急處置等綜合素質及城市管理相關的法律法規、操作技能等。
3.方式：采取結構化面試方式。
（四）考察與體檢
1.考察
公開遴選采取差額考察的方式。考察對象根據遴選人員面試成績從高分到低分按遴選職位數1:1.5的比例確定考察人員名單。
2.體檢
體檢由遴選單位、縣人社局組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢適用標準（試行）》、體檢操作手冊等有關要求組織實施。
若因考察、體檢出現缺額的，由宣恩縣城市管理局黨組研究后決定是否進行遞補。
（五）公示、辦理相關手續
宣恩縣城市管理局根據考察結果和遴選職位要求，召開局黨組會議集體討論研究，按照1:1的比例決定擬選人員，報縣人社局備案。并將人員名單在中國宣恩網進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有出現問題的相關人員，遴選單位辦理正式調動和任職手續。
六、紀律要求
遴選工作嚴格按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，遴選工作全過程由縣人社部門進行監督，并主動接受紀檢監察有關部門及社會公眾監督。嚴格執行回避制度。面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及姻親關系的,應主動申請回避。或者有其他可能影響招聘公平、公正的,也必須回避。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，嚴格按照相關規定追究責任。
聯系電話：座機0718-5835063手機：13517165645
聯系人：肖瓊
宣恩縣城市管理局
2016年2月18日
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