1、面試人選確定
根據考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績為百分制，面試成績當場公布，設合格分數線為60分。面試時間、地點詳見常熟市職業能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網站公告欄。2、面試以結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、言語表達能力等。
2、報考資格復審：面試前，由鎮組織人事部門會同鎮紀檢監察部門按照有關報名條件，對報名者進行資格復審。復審不合格者取消面試資格。
2016年蘇州市常熟市沙家浜鎮招聘綜合執法局執法輔助人員和協稅護稅工作人員簡章
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