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2011年，“尊嚴”一詞被寫進憲法，從此，億萬國人權益有了法治的保障;2013年，“中國夢”被評選為網絡年度熱詞，彰顯了實現夢想已成為舉國的熱盼。而實現廣大工人的尊嚴與夢想更是我們社會的共同期待。當下，唯有通過制度建設才能真正開啟產業工人幸福的春天。

沒有健全的制度，工人的尊嚴將成為奢望;沒有合理的制度，夢想的實現將變得舉步維艱。讓我們欣慰的是，近年來，我國在保障工人尊嚴、推進制度建設等方面取得了長足的發展。從《勞動保護法》的出臺為工人利益的訴求提供了法律保障到建立透明公開的就業信息分享機制，力求讓每一位工人免費享受就業信息，公平參與市場競爭;從不斷深化的城鄉二元戶籍制度改革到暢通工人的利益救濟機制，無不彰顯著我國保障產業工人利益，維護產業工人尊嚴的決心和意志。

然而，制度建設之路非一日之功，制度的不完善成為維護工人尊嚴的掣肘。當前，我國的職業培訓機制還不夠健全，企業的創新激勵體系還顯得不夠完善。這不僅不利于我國的產業發展，不能為企業創新提供強有力的人才保障和智力支撐，從長遠來看也影響了每一個普通工人幸福中國夢的實現。因此，破除這些障礙的藩籬已成為歷史的必然。

一招鮮，吃遍天;有了金剛鉆，攬得瓷器活。掌握一技之長既有利于保障工人的基本生活，又可以真正維護工人的尊嚴。健全的職業培訓體制則是惠及每一位工人掌握技能的有力之舉。歐美通過建立成熟的培訓體制，不僅建立了嚴密高端的產業鏈，而且捍衛和保障了工人的尊嚴。掌握一技之長讓工人樹立了信心，并得到社會的認可。因此，我國需在培訓體制上下足功夫，要建立面向全體勞動者的職業培訓制度，用制度之手托起每一位普通工人的夢想。

一首《春天里的故事》唱出了我們普通工人樸素的愿景。用心呵護這些樸素的夢想，既關乎到政府的良心，也關系到社會公平正義這一偉大目標的實現。新時期，我們要完善制度建設，來真正給予每一位工人夢想扎根發芽的種子，讓他們的夢想在勤勞智慧的協助下開花結果。