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2015年8月3日，南京電視臺“東升工作室”以《是誰如此囂張?》為題，曝光了“南京一公務員酒后毆打他人”事件。事情發生在7月11日晚上9點半左右，在南京林業大學培訓中心的前臺處，南京玄武區住建局副調研員陳愛平要住酒店，與前臺服務員梅華發生沖突，并毆打梅華致其右肩軟組織挫傷。據梅華介紹，陳愛平在動手時一直將“我是處長”這句話掛在嘴邊。

深度解析

[綜合分析]

習總書記強調，我們必須反對特權思想、特權現象。所有的黨員干部無論職位有多高、權利有多大，都不能逾越法律的紅線搞特權主義。權力本就是人民賦予、用來為人民謀福利的產物，對于“一邊打人一邊叫嚷我是處長”這種以權壓民的行為我們堅決不能容忍。將權利關進制度的籠子，加大對特權思想的打擊力度，方能從根本上震懾此類行徑，給公眾一個滿意的答復。

一句“我是處長”暴露的是“有權就任性”的扭曲的權力觀，暴露的是陳處長低下的官品。官員打人事件頻頻曝光，矛頭直指此類事件的始作俑者—中國官員，問題就在于權力的張狂。從根本上來說，此類事件源于權力在作怪。濫施權力，必然催生****;權力張狂，必然為所欲為。權力賦予其個人能量是****墮落之因。如果個人道德素質有問題，在特殊環境特定條件下，權力成為其個人獲取某種利益的工具，那些膽大包天的官員為所欲為的底氣就給足了，在其統治的一畝三分地上為所欲為，他們一個個視法律為無物。

將權力關進制度的牢籠，加強對官員的管理和監督，不僅加強“八小時以內”的監督，還要加強“八小時以外”的監督。同時，還要嚴懲涉案官員，絕不手軟。

打鐵還需自身硬。官員需重視自身的思想道德建設，塑造出過硬的官品。好官品是從政為官的必需品，好官品就是能以百姓之心為心，真心實意地為民服務、為民奉獻。領導干部要把做官看成做事，淡化做官心理，強化奉獻意識，踏踏實實為群眾辦一些實實在在的事情，真正為廣大人民群眾做貢獻、謀利益。

[參考對策]

對此，專家認為：

第一，繼續壓縮權力。眼下正在實施簡政放權，出現了這樣的事情，說明簡政放權還沒有到位。當手里的權力小了的時候，也就會不再囂張。

第二，要進一步解決干部的思想問題。從嚴從實是根本，“三嚴三實”是目標。只有思想擺端正了，才能讓黨員干部形成思想自覺，進而養成落實“三嚴三實”的行動自覺。黨員干部形象好了，干事創業也就有了更加深厚的群眾基礎。

第三，思想建設是關鍵、制度建設是保障。不論是黨員干部思想政治教育，還是有關配套制度的建設，都必須從實際從發，從嚴字著手，讓黨員干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，不再任性。