1、應聘人員報名時須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠電子照片（正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，大小為20KB以下）。
2、招聘崗位的技能測試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。
3、應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘、錄用資格。
5、有下列情形之一的，不得應聘
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
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