職位描述:
（1）根據(jù)總行有關(guān)規(guī)章制度和部門年度培訓(xùn)計劃，承擔(dān)管理培訓(xùn)項目開發(fā)和課程設(shè)計；
（2）承擔(dān)授課任務(wù)，推薦培訓(xùn)教材，收集、整理業(yè)務(wù)培訓(xùn)的教材、案例、試題等；
（3）設(shè)計、組織并實施培訓(xùn)項目，進(jìn)行班級管理，指導(dǎo)班委工作。
職位要求:
（1）35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉黨務(wù)工作、人才發(fā)展、具有相關(guān)培訓(xùn)專業(yè)認(rèn)證等優(yōu)先，條件優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬；
（2）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有獨立培訓(xùn)項目設(shè)計與實施及管理類課程講授經(jīng)驗；
（3）具有較強的授課和研發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力以及教學(xué)組織能力，具有國際國內(nèi)相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師、項目管理師等資格證書者優(yōu)先；
（4）熱愛教育培訓(xùn)工作，有良好的職業(yè)精神，具備積極向上的工作心態(tài)和較強的團隊合作精神。
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