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中國民生銀行日照二級分行(籌)2016年招聘運營管理中心負責人啟事
來源:中國民生銀行網 閱讀:1201 次 日期:2016-02-23 10:58:58
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職位名稱:運營管理中心負責人

所屬機構:日照二級分行(籌)

工作地區(qū):日照

招聘人數:1

截止日期:2016-05-31

工作職責:

(1)承擔條線人員管理職能,部門及下設機構的運營管理工作,確保運營工作正常開展。包括指導所轄機構日常運營工作進行;根據分行機構發(fā)展情況規(guī)劃運營人員需求,并配合人力資源部開展運營人員錄用;組織運營人員上崗資格認證、培訓,參與運營人員績效考核;

(2)承擔運營監(jiān)控管理工作,確保運營業(yè)務操作合規(guī)、合法。包括領導運營內控制度的管理與實施,監(jiān)控運營操作風險;實施遠程或現場的監(jiān)督檢查;審批授權重要業(yè)務;組織運營重大、突發(fā)事件的上報、處理等工作;

(3)領導日常運營管理,確保日常運營工作安全、高效運行。包括根據當地監(jiān)管要求或地區(qū)特色,制定運營管理相關實施細則;制定標準化流程以外分行特色業(yè)務產品的運營操作流程;執(zhí)行與一級分行、有關部門進行運營工作的協(xié)調、溝通工作;

(4)開展二級分行柜臺服務工作,提高運營服務水平。包括統(tǒng)籌管理營業(yè)柜臺服務工作,分析、處理服務中存在問題,提出解決方案;組織開展服務檢查、調研工作。

任職要求:

(1)金融、經濟、財會等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,年齡42周歲(含)以下;

(2)具有8年以上銀行計財、會計等相關工作經驗,5年以上團隊管理經驗;

(3)熟悉國家經濟、金融方針政策,人民銀行及監(jiān)管機構的有關規(guī)定;熟悉本行運營制度、操作流程;熟悉本行運營條線管理整體狀況;了解本行的整體經營情況及其他條線的運行狀況;

(4)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,較強的團隊管理能力,有能力建設、整合不同的工作團隊,具有解決復雜問題的能力,很強的計劃和實施執(zhí)行的能力,具備良好的職業(yè)操守、責任心強;

(5)具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。

崗位申請請登錄:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=c8afd82e-4b0a-49b9-856b-461a1fbfc2d5

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