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河源市第一中學(xué)高中部將于2016年秋季建成開學(xué)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)精神，經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向全國公開招聘12名學(xué)科骨干教師。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡介

河源市第一中學(xué)（高中部）位于河源市東環(huán)路，占地面積　　15萬平方米，建筑面積9.2萬平方米，2016年秋季計(jì)劃招收高一級新生1200人。

二、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和崗位待遇

（一）招聘崗位名稱、職級、專業(yè)及招聘人數(shù)

（二）崗位職責(zé)

從事相關(guān)專業(yè)教育教學(xué)工作。

（三）崗位待遇

聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國家、省的事業(yè)單位工資福利制度。

三、招聘資格條件

（一）全日制大專以上學(xué)歷。

（二）中學(xué)高級教師以上職稱，具有普通高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

（三）有3年以上高考備考工作經(jīng)驗(yàn)（3年高三教學(xué)經(jīng)歷）。

（四）河源市內(nèi)教師需在縣屬重點(diǎn)高中任教（河源市直學(xué)校教師不參加招聘，根據(jù)需要另行選調(diào)），河源市外教師需在地級以上市直屬高中任教。

（五）年齡在50周歲以下（以公告日為界限）。

（六）身體健康。

（七）品行端正，無違法違紀(jì)記錄。

四、招聘方式及總成績計(jì)算方法

采用學(xué)科解題能力測試、試講與答辯等形式進(jìn)行。總成績?yōu)?00分，其中學(xué)科解題能力測試占總成績30%，試講占60%，答辯占10%。同一崗位考生總成績相同，按照試講主評委評分高低順序確定名次。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2016年3月8日—11日（上午9:00－11:30 ，下午3:00－5:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：河源教育局一樓（地址：河源市越王大道商務(wù)小區(qū)；電話：0762-3297399）。

3.報(bào)名需提供的材料及要求：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（可在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上下載）；

（2）近期正面免冠同版小一寸相片2張；

（3）居民身份證、教師資格證書、畢業(yè)生、學(xué)位證等復(fù)印件各2份，同時(shí)需提供原件現(xiàn)場查驗(yàn)；

（4）縣一級以上榮譽(yù)證書、公開發(fā)表或在市一級比賽獲獎(jiǎng)的論文、市一級課題、論著等能證明本人業(yè)績的材料復(fù)印件各2份，同時(shí)需提供原件現(xiàn)場查驗(yàn)；

（5）近年高考成績佐證材料；

（6）報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。如本市報(bào)考教師弄虛作假，取消報(bào)考、聘用資格的同時(shí)取消當(dāng)年市級評優(yōu)評先資格。

（二）學(xué)科解題能力測試

1.符合條件人員進(jìn)行學(xué)科解題能力測試，按招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)學(xué)科解題能力測試成績排序確定面試人選。如符合資格條件人數(shù)低于1:3的比例，符合資格條件人員均為面試人選。

2.測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.成績公布時(shí)間和方式：測試結(jié)束后10個(gè)工作日，在市政府門戶網(wǎng)公布。

4.學(xué)科解題能力測試由市教育局委托相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)命題、評分。

（三）試講和答辯

1.時(shí)間：試講時(shí)間為10-15分鐘。考生先在候考室抽面試順序號，然后按抽取的順序號進(jìn)入備課室準(zhǔn)備30分鐘，再進(jìn)入面試室講課10－15分鐘，時(shí)間由考官掌握；答辯時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

2.范圍：河源市市直學(xué)校現(xiàn)行使用的高中教材版本（附件1）。均在相應(yīng)教材中命多道備選題（每道題為該教材中的一個(gè)課時(shí)的授課內(nèi)容），由第一位考生在面試室現(xiàn)場隨機(jī)抽取其中一道題作為該學(xué)科的試講內(nèi)容。答辯由考官提3—5個(gè)問題，考生現(xiàn)場回答。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4.成績公布時(shí)間和方式：同一崗位所有考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，當(dāng)日公布試講和答辯成績。

六、組織考察

根據(jù)考生的總成績確定考察人選。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。

七、體檢

根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分確定等額的體檢人選。由河源市教育局組織考生到市級醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

八、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話

（一）根據(jù)總成績和體檢結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。如因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)擬聘職位空缺的，按規(guī)定在考試成績合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行考察、體檢。

（二）咨詢電話：0762-3297399；舉報(bào)或者投訴電話：0762－3386355。

九、其他

（一）擬聘人選名單經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如擬聘人員無法在7月30日前辦理好單位及主管單位同意調(diào)出手續(xù)，則取消聘用資格，按規(guī)定在總成績合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行考察、體檢。

（二）招聘職位總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分（100分制），低于合格線的不予錄用。

2016年2月22日