根據朝陽縣城鄉規劃局、朝陽縣住建局的實際用人需求，經縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業編制工作人員5名，其中：朝陽縣城鄉規劃局2名、朝陽縣住建局2名，朝陽縣經濟技術開發區1名，具體實施事宜公告如下：
一、聘用原則
1．堅持公開、公平、公正的原則；
2．堅持“專業對口，部門需要，擇優聘用”的原則。
二、招聘的對象及條件
1.戶籍為朝陽市雙塔區、龍城區、朝陽縣戶籍，年齡以公告發布之日為界定時間，學歷與崗位要求等相關條件見附表。
2.具有良好的品行，熱愛本職工作，具有較強的服務意識和奉獻精神，遵紀守法，熱愛學習，作風正派，儀表端正；
3.具有正常履行職責的專業知識和身體條件；
4.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、報考程序
（一）報名及資格審查
1．報名時間：2016年3月2日至3月4日，每天上午8：30至11：30，下午2：00至4：30；
2．報名地點：朝陽縣新城人社樓一樓；
3.咨詢電話：8996215
4．報名辦法：本次招考采取現場報名的方式進行，報名時報考者應持以下材料：
本人有效二代身份證原件及復印件；
戶口本原件及復印件（首頁及本人頁）；
畢業證、學位證、報考崗位所要求資格證書的原件及復印件，以及工作實際經歷的單位證明；
近期免冠同版1寸彩照4張；
報名費100元。
5．報名者根據自己所學專業，按照公布的崗位和專業報名，每人只能報考一個崗位，應屆畢業生的畢業證和學位證暫不作要求，但必須持學校出具能夠取得畢業證和學位證正常畢業的證明；
6．機關、事業單位在編人員（含工勤）不得報考。
7.資格審查（學歷、學位認證、資格證、職稱證、工作經歷證明）與報名同步進行，通過資格審查后，核發準考證；
（二）注意事項
1、報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在招聘期間的任何環節一經查實，一律取消考試資格或聘用資格；
2、考生自報名至考試（筆試、資格審查、面試）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
3、此次招聘崗位的開考比例為1:3，如報名人數達不到開考比例的，對符合其他崗位要求專業條件的考生，可根據個人意愿重新申報崗位。調整后仍達不到開考比例的，取消該崗位的招聘。
4、崗位限招男性的需長期下鄉、野外、現場施工作業。
四、考試安排
（一）、筆試
本次考試筆試內容為綜合能力測驗（參照公務員考試行政職業能力測驗內容）。筆試成績滿分為100分。筆試時間和地點詳見準考證。報考者按照準考證上確定的時間和地點攜帶準考證、本人二代身份證參加筆試。
（二）、面試
根據筆試成績，按照崗位計劃招聘人數1:2的比例確定面試人選。面試采取結構化面試方法，重點測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問題能力等方面情況。面試成績滿分為100分。面試的時間地點另行通知。
（三）成績計算
筆試、面試成績的權重各占50%，考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。
五、體檢與考察
根據總成績排序由高到低，按聘用計劃1：1的比例依次確定體檢與考察人選。總成績并列者，以面試成績高者確定體檢與考察人選。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）組織實施。體檢費用由應聘者自行承擔。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。
考察由招聘領導小組組織實施。體檢和考察不合格者取消聘用資格，出現空缺按總成績由高到低依次遞補。
六、公示及聘用
擬聘用人選確定后，進行公示。公示的內容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考的學科專業、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。
經公示無異議后，為其辦理相關聘用手續并簽訂《事業單位聘用合同》和《事業單位公開招聘備案表》，同時到勞動就業局辦理就失業登記手續。
七、相關要求
1.招聘人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
2.擬聘人員一旦確立聘用關系，5年內不得向本縣行政轄區外調動。
朝陽縣人力資源和社會保障局
2016年2月25日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
