根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，甕安縣工業(yè)和信息化局面向社會(huì)公開(kāi)招聘稅費(fèi)征收人員，為了確保招聘工作的順利實(shí)施，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
成立縣礦產(chǎn)品稅費(fèi)征收人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一組織實(shí)施。招考工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘的原則及方式
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試、體檢、政審方式擇優(yōu)聘用，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
三、招聘職位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘稅費(fèi)征收人員共23名，其中：甕安縣工信局10名，派駐縣國(guó)稅局6名、縣地稅局7名。
四、招聘對(duì)象及條件
（一）具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)稅務(wù)工作；
（三）年齡：18周歲以上（1993年9月1日以前出生），35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；
（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件；
（五）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)類(lèi)及財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)（含同等學(xué)歷）。
（六）男性身高165CM以上，女性身高150CM以上。
（七）戶(hù)籍：戶(hù)籍不限。
五、有下列情形之一的，不得報(bào)考
（一）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）受過(guò)黨(政)紀(jì)記過(guò)以上處分的；
（四）曾被辭退或開(kāi)除公職的；
（五）道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的。
六、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
考生須持本人有效居民身份證（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明原件）、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。于2011年9月20日至9月26日到甕安縣工信局報(bào)名。報(bào)名時(shí)交一寸近期免冠照片3張。報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。考生于2011年9月28日，憑本人有效身份證到甕安縣工信局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
七、考試
考試為面試，滿(mǎn)分100分。面試達(dá)不到60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間：2011年9月29日上午9：00開(kāi)始。
面試地點(diǎn)：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知。
八、體檢
體檢在同一職位中按綜合成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳（黔人發(fā)[2005]4號(hào)）文件的規(guī)定執(zhí)行，由招考辦統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知，對(duì)自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，在同一職位中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、政審
體檢合格者列入考核對(duì)象，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)。考核要做到全面、客觀、公正。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：
（一）曾受過(guò)刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或者近五年曾受過(guò)治安處罰的;
（二）有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的；
（三）曾受過(guò)開(kāi)除學(xué)籍、團(tuán)籍或者黨籍紀(jì)律處分，或者近三年曾受過(guò)記過(guò)以上紀(jì)律處分的；
（四）曾參加過(guò)“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的；
（五）有過(guò)吸毒史的；
（六）其他不宜聘用的情形。
因考核不合格出現(xiàn)的空缺，按同一職位中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢合格者列入考核政審對(duì)象。
十、聘用和安置
通過(guò)面試、體檢和考核政審合格的人員，經(jīng)公示7天無(wú)異議后，按實(shí)施方案規(guī)定安排到崗工作。
十一、聘用及待遇
公示后確定的擬聘人員，由稅費(fèi)征收人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定聘用，并簽定聘用合同（實(shí)行一年一聘）,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，基本工資按我縣行政事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甕安縣工業(yè)和信息化局
二○一一年九月十七日
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