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石家莊市鹿泉區招聘2015年教師方案
來源:鹿泉區人民政府網 閱讀:1115 次 日期:2016-03-01 09:46:13
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為加強教師隊伍建設,優化教師隊伍結構,促進教育均衡發展,根據我區教育現狀,經鹿泉區委、區政府研究,決定面向社會公開招聘100名教師。為確保本次公開招聘工作的順利進行,特制定本實施方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍,年齡35周歲及以下(1981年2月15日至1998年2月26日期間出生),不限戶籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業道德。

4、具有正常履行職責的身體條件。

5、具備所報考崗位要求的學歷條件和資格種類(詳見附表)。

曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職、曾受過黨紀、政紀處分的人員,法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

三、招聘程序和辦法

(一)發布公告

2016年2月26日至3月3日在鹿泉區政府信息公開網http://www.sjzlq.gov.cn和鹿泉區教育信息網 (http://hblqjyj.30.edu.com) 向社會公開發布招聘信息。

(二)報名

2016年 3 月 1日至3月3日,應聘人員應按下列要求到鹿泉區教師進修學校后一樓大教室報名。報名時間:上午:8:30-11:30 下午:2:30-5:30

報名需提交以下材料:

1、《2015年石家莊市鹿泉區公開招聘教師報名表》1份(可從鹿泉區政府信息公開網http://www.sjzlq.gov.cn和鹿泉區教育信息網 (http://hblqjyj.30.edu.com)下載并如實填寫后打印)。

2、報到證、畢業證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)、學位證、身份證(或戶籍證明)、教師資格證書。以上所有證件均需提供原件+復印件各1份。機關、事業單位在編人員或已簽定工作協議人員,需提供原單位同意調動或同意解除工作協議證明。

3、照片1張(近期免冠小二寸彩照貼報名表上)。

4、除上述材料外,應聘人員還必須提交電子版的個人報名信息和照片信息。帶上存有個人報名表、照片、個人報名信息的U盤。《2015年石家莊市鹿泉區公開招聘教師報名信息數據庫》可從鹿泉區政府信息公開網http://www.sjzlq.gov.cn和鹿泉區教育信息網 (http://hblqjyj.30.edu.com)下載并正確填寫,照片要求縱橫比為4:3,大小為4KB。

5、報名費100元/每人。

報考崗位的招聘人數與報名人數之比要達到1:3以上比例,達不到這一比例的,按比例減少該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

(三)資格審查

由報考工作領導小組按報名條件進行資格審查,凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其報考資格。資格審查合格者公示一周,經公示無誤后方可參加招聘考試。

(四)組織考試

由紀委監察局、人社局、教育局共同組織,委托具有公開招考資質的機構具體實施。考試分筆試及面試兩部分,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。

1、筆試

(1)時間:3月12日,上午9:00—11:00。應聘人員3月11日持本人身份證到教育局領取筆試準考證。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效的二代《居民身份證》。缺少證件的考生不得參加考試。

(2)內容:筆試采取閉卷方式進行,內容為教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德和時事政治等,滿分為100分。

(3)招聘工作領導小組根據招聘計劃以及筆試成績確定筆試合格分數線,筆試合格的考生依崗位由高分至低分按1:2比例確定進入面試人員名單,最后一名筆試成績并列的一同進入面試。

(4) 3月16日公布考生筆試成績,3月18日公布進入面試人員名單,考生可在鹿泉區政府網站查詢。

2、面試

(1)面試時間:3月26日(具體時間以準考證上公布的日期為準)。進入面試的考生,于3月24日到教育局領取面試通知單。

(2)面試內容和形式

面試包括說課和答辯兩個環節,主要考察面試者的教育教學基本素質、教育教學能力、職業道德素質、心理素質、言語表達能力、舉止儀表等,滿分100分,其中說課80分,答辯20分。

說課按給定材料準備30分鐘后進入面試考場進行說課與答辯,說課時間不超過10分鐘,答辯時間不超過3分鐘。

(3)面試分組

根據進入面試人數、崗位層級及時間需要,將相同或相近學科分為一組。面試當天考生集中封閉,按分組每半天抽簽確定面試順序,面試時只報順序號,不報姓名和與本人身份有關的任何信息,如有違反視為違紀。

(4)打分及成績公布

每個面試組7名評委,評委打分時應獨立打分,不評議、不串聯;計分時應去掉一個最高分,去掉一個最低分,其他分數的平均分為該名考生最后得分。每半天將考生面試成績進行張貼公布。

(五)體檢

1、確定體檢人員名單

根據考生綜合成績依崗位按1:1的比例確定體檢人員名單,并在鹿泉區政府網站上公布。考生考試的綜合成績計算方式:筆試成績×50%﹢面試成績×50%。比例內末位考生綜合成績如出現并列,按以下順序確定進入體檢:筆試成績高者,烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,曾榮獲省級教育教學榮譽、獎學金者、中共黨員、在校期間曾獲得省級優秀稱號。

2、體檢內容和辦法參照教師資格認定體檢標準。具體時間和地點另行通知。

(六)考察

對體檢合格者的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察。

(七)聘用審批

對考試、體檢、考察均合格的考生,由招聘工作領導小組在鹿泉區政府網站公布名單并公示7天。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,由人事部門按有關規定辦理錄用和調動手續。

四、人員待遇

被聘用人員為全額撥款事業單位編制,試用期一年。試用期期間工資待遇與正式教師相同,試用期滿考核合格的予以正式聘用,試用期計入個人工齡,考核不合格的取消聘用。

五、其他有關事項

1、對報考人員所持證件、資料全程進行嚴格審查,對偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格。

2、對因體檢、考察不合格或本人主動放棄聘用的空缺崗位,按綜合成績由高分到低分,經體檢、考察合格的依次予以遞補。遞補時限有效期為公布招聘錄用結果后兩個月以內。

3、聘用人員須服從教育局統一分配,對于不服從分配的不予聘用。聘用人員在分配的工作崗位三年內不允許流動,否則,不予辦理相關手續。對違反教師職業道德行為規范的,將依據《教師法》及有關政策、法規嚴格處理。

六、監督檢查

本次招聘活動由鹿泉區監察局全程監督。

咨詢電話:82189006

舉報電話:82185363

公告發布地址:鹿泉區政府信息公開網(http://www.sjzlq.gov.cn)。

本方案相關問題由石家莊市鹿泉區教育局人事科負責解釋。

二〇一六年二月二十六日

附件:1、2016年石家莊市鹿泉區擬招聘教師崗位信息表

2、2015年石家莊市鹿泉區公開招聘教師報名表

3、2015年石家莊市鹿泉區公開招聘教師報名信息數據庫

更多信息請查看河北省教師招聘考試
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