桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來，桂林銀行以“中小企業(yè)伙伴銀行、市民銀行”為市場定位，以“小微金融、社區(qū)金融、旅游金融、三農(nóng)金融”為業(yè)務(wù)特色，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一流的事業(yè)需要一流的人才，桂林銀行現(xiàn)面向社會誠邀英才加入我們的行列。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，我行將與其簽訂相應(yīng)勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）分行級機(jī)構(gòu)儲備管理干部（含分行負(fù)責(zé)人及分行專業(yè)部室負(fù)責(zé)人，主要為未來欽州、貴港分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立儲備人才，錄用后的工作地點暫時在桂林/玉林）
應(yīng)聘條件：
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年(含)以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。具備較強(qiáng)的市場開拓能力及良好的風(fēng)險管控意識，本地人優(yōu)先。如特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
（二）支行行長/副行長若干名
工作地點：柳州、賀州、欽州方向（儲備）
應(yīng)聘條件：
年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學(xué)歷，具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中2年(含)以上支行團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。以上要求均為原則性條件，如應(yīng)聘者特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
（三）社區(qū)/小微支行行長若干名
主要負(fù)責(zé)社區(qū)/小微支行客戶營銷規(guī)劃制定、客戶關(guān)系拓展和維護(hù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理以及營銷渠道拓展等工作。
工作地點：柳州、梧州、北海方向（儲備）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學(xué)歷，具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，信貸客戶經(jīng)理、保險證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊總經(jīng)理若干名
工作地點：南寧、賀州
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷；具備3年以上銀行工作經(jīng)驗且在銀行擔(dān)任營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或營銷部門主管1年以上；具備較強(qiáng)的營銷能力及風(fēng)險識別能力。
（五）公司/零售客戶經(jīng)理若干名
工作地點：柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海方向（儲備）、欽州方向（儲備）、貴港方向（儲備）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)；具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Α?yīng)聘防城港方向的，熟練掌握越南語者優(yōu)先。
（六）小企業(yè)金融服務(wù)中心客戶經(jīng)理若干名
采取定向招聘，應(yīng)聘人員的常住地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致，需提供相關(guān)證明，只能填報一個方向，不接受調(diào)劑。
工作地點：桂林，南寧，賀州、玉林、防城港、欽州方向（儲備）應(yīng)聘條件：
年齡30周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（七）總行零售業(yè)務(wù)部個貸中心員工（負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)和營銷推廣）總行零售業(yè)務(wù)部信用卡中心員工若干名
工作地點：桂林/南寧
應(yīng)聘條件：年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律類及相關(guān)專業(yè)；應(yīng)聘個貸中心員工的，需具備2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，有貸款產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)聘信用卡中心員工的，需具備2年以上銀行信用卡業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理工作經(jīng)驗。
（八）總行電商平臺系統(tǒng)運(yùn)維崗/電商平臺運(yùn)營管理崗若干名
工作地點：桂林/南寧
應(yīng)聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)、計算機(jī)專業(yè)，有網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。一年（含）以上工作經(jīng)驗，對電子商務(wù)有一定的了解。
（九）總行行政事務(wù)部裝修預(yù)算崗1名（工作地點：桂林）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到40周歲；全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)中級以上職稱或土木工程專業(yè)中級以上職稱；8年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成機(jī)電（暖通）安裝工程預(yù)決算或土建，裝飾工程預(yù)決算，取得一級建造師、預(yù)算員等證書。
（十）總行信息技術(shù)部員工若干名（工作地點：南寧/桂林）
招聘崗位：軟件開發(fā)部系統(tǒng)開發(fā)崗；系統(tǒng)運(yùn)維部運(yùn)行維護(hù)崗(JAVA應(yīng)用運(yùn)維)，運(yùn)行維護(hù)崗(C應(yīng)用運(yùn)維)，系統(tǒng)運(yùn)維部系統(tǒng)管理崗；綜合管理部設(shè)備維護(hù)崗；信息安全部網(wǎng)絡(luò)安全管理崗；數(shù)據(jù)開發(fā)部數(shù)據(jù)管理崗；項目管理部項目管理崗，質(zhì)量管理崗。
應(yīng)聘條件：薪酬面議，詳見本行官網(wǎng)“人才招聘”版塊。
（十一）分行職能部室員工（負(fù)責(zé)風(fēng)險控制、信貸審批、法律合規(guī)）若干名
工作地點:柳州、玉林、北海方向（儲備）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理工作經(jīng)驗。
（十二）綜合柜員23名
名額分配如下：桂林10名，柳州7名，賀州4名，北海方向（儲備）2名
應(yīng)聘條件：
年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財會、審計及相關(guān)專業(yè)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好。
（十三）社區(qū)/小微支行客戶經(jīng)理（網(wǎng)點大堂經(jīng)理助理）65名
主要職責(zé)為配合社區(qū)/小微支行及營業(yè)網(wǎng)點的相關(guān)工作。采取定向招聘（應(yīng)聘人員的戶籍所在地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致）。名額分配如下：桂林20名；柳州15名；梧州10名；賀州2名；防城港6名；玉林7名；北海方向（儲備）5名。
應(yīng)聘條件：
年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)，有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。應(yīng)聘防城港方向的，熟練掌握越南語者優(yōu)先。
薪酬待遇：試用期間，工資1500元/月，試用期考核通過后，工資為2000元/月+績效，同時為其提供職業(yè)發(fā)展通道、晉升平臺及培養(yǎng)機(jī)會。
二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→一面→（筆試）→二面→體檢→錄用
面試、筆試時間暫定為2016年3月12日-13日（如有更改會另行通知）
三、報名方式
（一）應(yīng)聘簡歷以電子郵件方式投遞，不接受現(xiàn)場報名。
所需材料：
1.《桂林銀行應(yīng)聘報名表》（報名表上需附一寸證件照）（請登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進(jìn)入“人才招聘”下載）；
2.身份證掃描件及簡歷上所提及的專業(yè)證書掃描件；
3.畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件；
4.同時提供清晰生活照（全身）一張。
報名人員須對個人信息真實性負(fù)責(zé)，如報名信息與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
（二）應(yīng)聘材料請以附件形式發(fā)送至以下郵箱：
1.總行（桂林）、北海、欽州、貴港方向：jobs@guilinbank.com.cn
2.南寧方向：yangt@guilinbank.com.cn
3.柳州方向：guilinbanklz@163.com
4.梧州方向：glyhwzfh@163.com
5.賀州方向：guilinbankhz@163.com
6.防城港方向：glyhfcg2828055@126.com
7.玉林方向：ylfhbgs@163.com
8.小企業(yè)金融服務(wù)中心：guilinbank_xqy@163.com
（郵件標(biāo)題請務(wù)必注明“XXX應(yīng)聘XXX崗”)。
（三）報名截止時間：2016年3月8日。年齡、從業(yè)時間計算截止日期為2016年3月31日。
四、溫馨提示
本招聘啟事將同時在本行官網(wǎng)、官方微信平臺、廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)、《桂林日報》、《桂林晚報》及當(dāng)?shù)刂饕獔蠹埫襟w發(fā)布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布：本行官網(wǎng)、電話告知、短信通知，請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并隨時關(guān)注官網(wǎng)，以免貽誤。
如有疑問，請致電：0773-3810800
桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創(chuàng)美好未來！
桂林銀行股份有限公司
2016年3月1日
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