根據我校工作需要，天津科技大學委托北方人才招聘“人才派遣”制（非事業編制）工作人員，具體如下：
一、用人單位：天津科技大學
二、招聘崗位及要求
具體崗位和相關要求見附件1。
三、招聘對象及應聘條件
堅持四項基本原則，熱愛教育事業，在校表現優良，未受過處分，學業成績優良，在學期間有助管、實驗室管理經驗或學生干部經歷（社團組織領導經歷）者優先。定向及委托培養的高校畢業生，不屬于此次招聘范圍。
四、招聘程序
（一）報名方式
應聘人員須完整填寫《人才派遣崗位應聘人員報名表》（請見附件2）和《天津科技大學應聘登記表》（請見附件3），并將2個表格文件和個人簡歷發至：tusthr@126.com，郵件主題格式為“應聘部門+崗位序號”，附件以"應聘部門+崗位序號+姓名+報名表"、“應聘部門+崗位序號+姓名+登記表”和“應聘部門+崗位序號+姓名+簡歷”格式命名。每人限報一個崗位。
（二）報名時間：
報名從速，用人單位將會根據篩選情況通知報名人員參加筆試。
報名時間：2016年3月1日～2016年3月31日。
（三）資格審查
1.報名截止后，人力資源處根據所收應聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格審核，并通過電子郵件或電話形式通知審核合格者參加筆試（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。
2．參加筆試和面試人員請須攜帶以下材料備查：
（1）身份證；
（2）就業協議書、就業推薦表（應屆畢業生提供）；
（3）本人紙質簡歷；
（4）應屆畢業生提供學生證，就業推薦表，往屆畢業生應提供畢業證和學位證的原件、復印件；
（5）學習期間英語、計算機等級考試及獎勵、獎學金、學生干部相關方面的證書原件和復印件；
（6）參加筆試和面試時務必攜帶《人才派遣崗位應聘人員報名表》（A4紙，正反面打印，粘貼2寸彩色照片）一份。
（7）以上所有材料的復印件按照上述順序排列裝訂。
審查時間地點另行通知
（四）考試和考核
主要采用考試加考核的方式，包括筆試和面試，其中筆試、面試各占總成績的40%、60%。
(1)筆試
筆試主要測試崗位必需的專業理論知識，請考生自行復習，報名期間不接受考試具體內容的咨詢。筆試結束后，根據筆試結果，按照崗位數和參加面試人數1:3的比例確定進入面試的人員。
★筆試安排：時間地點另行通知。請關注人力資源處網站近期招聘欄目和本人登記表所填郵箱。
(2)面試
面試由學校組織實施，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，主要通過答辯、面談等方式。
★面試安排：時間地點另行通知。請關注人力資源處網站近期招聘欄目和本人登記表所填郵箱。
五、其他說明
1、待遇按照《天津科技大學非事業編人員聘用管理辦法》（津科大發[2015]99號）執行；
2、應聘人員一旦被錄用，與北方人才簽訂勞動合同，并由北方人才辦理工資、"五險一金"、勞動錄用等相關手續；
3、天津科技大學不承擔為應聘人員解決戶口、住房、家屬及子女安排的義務；
4、所有崗位試用期均為三個月。
5、應聘人員需身體健康，年齡符合崗位要求。
咨詢電話（人力資源處）：022-60273330
聯系人：王老師
郵箱：tusthr@126.com
天津科技大學人力資源處
二〇一六年三月一日
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